什么是薪俸税？
香港的薪俸税是指个人在香港产生或得自香港的职位收入而需缴纳的税费，如薪金、工资、佣金、退休金等都需要缴纳薪俸税，香港的薪俸税相当于内地的个人所得税。
香港薪俸税课税年度
薪俸税的缴税年度是每年的4月1日到第二年的3月31日。
例如2020/21的课税年度是由2020年4月1日起至2021年3月31日止。
香港公司的薪俸税表会以平信形式，分别寄到各个香港公司的注册地址(也就是商业登记证书上面的地址)，请务必留意查收，并在规定期限内办理薪俸税填报。
香港薪俸税税率计算方式
以累进税率计算：
薪俸税=应税收入实额×累进税率
应税收入实额=总应评税收入-扣除总额-总免税额
以标准税率计算：
薪俸税=总收入净额×标准税率
总收入净额=收入总额-扣除总额
（标准税率为15%，适合高收入人群）
公司收到利得税表处理方式
可根据公司实际运营情况选择两种方式处理：
1、做账报税
如果公司有实际业务运营，按照《税务条例》应先完成做账和审计，出具审计报告并签字后，将审计报告和税表一并递交至税局。
2、无运营审计
4月1日起税务局要求：无开户无经营的香港公司，税表不可直接0申报。
有以下两种处理方式：
a、递交无运营审计报告+税表0申报；
b、向注册处递交1份休眠状态文件+税表0申报（公司在查册网会显示休止状态）。
纳税人不缴纳薪俸税有什么后果？
如果纳税人没有把应该缴纳的薪俸税通知税局或超期缴纳税表，那么，税局会根据违反的次数来罚款：
第一次违规：按照少征税款的10%；
5年内第二次违规：按照少征税款的20%；
5年内第三次违规或多次违规：按照少征税款的35%。
香港公司没有实际办公地点，需要交纳薪俸税吗？
很多投资者注册香港公司后，往往因为在香港没有实际办公地点，而忽略了薪俸税。薪俸税的入息评税情况分为“香港受雇工作”和“非香港受雇工作”两种，如果企业雇员从事的是“香港受雇工作”，那么雇主需要全数如实上报，如果企业雇员从事的“非香港受雇工作”，雇主仍需如实进行申报，因为税局会根据雇员每一课税年度在港逗留天数来进行评税。
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