聚佰惠分为四个代理级别，分别为一般用户（分销商）——店家——准备合作伙伴——合伙人。每一个等级的盈利都不一样，详情如下:
店家:受代理商发出邀请，七日内交易满68元就可以升级成店家。店家买东西享有店家价，共享产品，有些人根据产品链接点入商城系统就会成为自己的下属，取得成功购买东西可得到差价盈利（商品原价－代理商现阶段级别价钱＝价格差）。发展趋势下属还可以得到同级奖赏，当下属也成为店家，他进行购买产品，上级领导就能获得同级奖赏。下属所持续发展的下属提交订单，上级领导也能获得同级奖赏，其实就是可以获得间接性奖赏，奖赏公式计算为“同级奖赏＝（上级领导拿货价-所属等级拿货价）?固定比例。”
准备合作伙伴:变成店家后，月个人绩效做到一万，就能升级成准备合作伙伴。更新之后，商城系统产品享有准备合作伙伴价钱，同一个产品，代理商越高，拿货价越小，这就意味着共享同一个产品，准备合作伙伴会得到比店家更高价格差盈利。一样，准备合伙人的同级奖赏也就越多，除开隶属的分销、店家提交订单可以获得价格差盈利之外，退出平级的准备合作伙伴还有他所批准设立的店家和分销商提交订单，都能获得同级奖赏。准备合作伙伴每月低需进行1000元销售业绩。
合作伙伴:个人绩效满3万余元，或团队业绩总计超过50万可升级成合作伙伴。合作伙伴商城系统产品享有合作伙伴价钱，可获得更多的价格差盈利及其退出平级合作伙伴以及下级精英团队全部订单的同级奖赏。合作伙伴每月少要进行1万余元的盈利。
接单子费奖赏:变成合作伙伴后，做到要求的盈利门坎（月销售业绩低一万）可得到接单子费奖赏。精英团队订单量在0至5000单，每单可得到1元接单子费奖赏；精英团队订单量在5000至10000单；每单可得到1.5元接单子费奖赏；精英团队订单量在10000至35000单，每单可得到1.8元接单子费奖赏；精英团队订单量做到35000之上，每单可得到2元接单子费奖赏。
团队业绩奖赏:每一个月团队总销售业绩做到10000元，可得到1％的团队业绩奖；队伍总销售业绩做到20000元，可以获得1.3％的团队业绩奖赏；队伍总销售业绩做到50000元，可以获得1.5％的团队业绩奖赏；队伍总销售业绩做到100000元，可以获得1.8％的团队业绩奖赏；队伍总销售业绩做到200000元，可以获得2％的团队业绩奖赏；
队伍总销售业绩做到300000元，可以获得2.1％的团队业绩奖赏；队伍总销售业绩做到400000元，可以获得2.2％的团队业绩奖赏；队伍总销售业绩做到500000元，可以获得2.3％的团队业绩奖赏；队伍总销售业绩做到600000元，可以获得2.4％的团队业绩奖赏；队伍总销售业绩做到700000元，可以获得2.5％的团队业绩奖赏；
队伍总销售业绩做到1500000元，可以获得2.6％的团队业绩奖赏；队伍总销售业绩做到2500000元，可以获得2.7％的团队业绩奖赏。
坚信积极乐观的人经常能看到生活中的太阳面，始终对美好的事物抱有期待！同样也可以柔性植入到消费环境内，构想好多个情景，检索某些关键字，比如“牛乳”，在搜索列表页弹出来一张纯牛奶的品类券。在我们在门店应用扫码购结算，大家鉴别到自己的购物车里有生鸡蛋，这时我们也会送你一个一张猪肉的品类券，有利于二次回购时进行。相似的情景许多。