数字技术驱动生产性服务业优化升级可以表现在：利用网络化数字技术不仅可以收集到商品的性能参数，而且可以更加迅速地搜集到消费者的消费数据，根据消费者的偏好及时完善企业产品的性能和参数，设计出更符合消费者需求的产品，给消费者带来更好的消费体验，由此推动消费、带动经济增长。
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
南山二脂商城模式：
客户体验：19.9元3袋，10ml/袋。
客户分享：499元一单，直接升级会员。
会员：499元/单
直推奖110元。
经理：直推5单或者团队累计50单，升级为经理。
直推奖150元。
董事：直推15单，团队累计1000单，升级为董事。
直推奖200元。
极差奖
董事200会员110赚极差90
董事200经理150赚极差50
经理150会员110赚极差40
复购极差
董事240会员330赚极差90
董事240经理290赚极差50
经理290会员330赚极差40
市场补贴
经理，董事，平台每盒补贴5元（包括复购）
市场培育奖（拿直推收益的百分之十）
举例：你直推5人，这5人收入10万，10万*10%=1万
市场补贴奖避免了大象腿的出现，市场培育奖不会出现平级断层，制度非常人性化。
区域大福利抢购
区代正副两个：自购10盒4990元，公司送一个区代，任选一个，先到先得，所在区域享受每盒各4块，买断区代，每盒8块。
举例：区域十万人，每人下一单，就是80万。
市代正副两个：自购或者自推30盒499元，一共14970元，公司送一个市代，人选一个，先到先得，市区每盒各得4块，买断市代每盒8块（包括复购）
举例：市区100万人，每人下一单就是800万。
省代正副两个：福利奖赠送，业绩达200万业绩，小区50万业绩，直接送一个省代，省代每单2块，包括复购也是2块。
举例：这个省1000万，每个人下一单就是2000万。
全球总业绩分红奖，人人是股东
一星CEO:自购30单（499元），成为一星CEO,拿全球总业绩分红每盒4块包复购（均分）
二星CEO：直推5个30单（499元），升为二星CEO,那全球总业绩分红每盒5块包括复购（均分）
市场福利扶持
业绩达500万，小区完成200万，送20万现金
达1000万业绩，小区完成400万业绩，送全款宝马。
数字经济所带来的数据信息技术如云计算、人工智能、区块L等正逐渐成为生活性服务业与生产性服务业一体化发展的养料，要推动生活性服务业与生产性服务业技术的变革升级。生产性服务企业能够借助数字技术手段达到智能化管理生产过程的目的，生产过程智能化管理可以使昔日的批量化生产向多样化生产转变，进一步满足消费者的个性化需求。