好的模式没有过时一说，过时的是你的心态。
链动2+1系统从开发出来到现在已经跨越三年的时间了，其热度依然不减，系统经过市场的捶打，证明其可行性。系统也在不断更新迭代，上期我们讲解了系统的逻辑，这期我们就简单讲讲系统迭代的营销奖金赋能。
营销赋能
一、积分签到，拉曝光促转化的利器
作为一种长期运营手段，签到能获得积分等奖励，能够帮助商家有效**店铺打开率，培养客户签到习惯，增加客户对商城的粘性。
二、积分商城
用户获得积分之后，可以在积分商城兑换相应积分的商品，积分的使用更加灵活多变，使用积分直接兑换商品，也能让消费者感觉积分的价值。保持商城客户粘性！支持全积分兑换或者积分+现金的形式兑换，灵活运用。
三、直播
直播火爆的年代怎么可能少得了这个功能呢。系统对接小程序直播，直播间选择商城商品，用户分享直播间列表、直播间推荐商品点击引流皆可锁定客户。
**自有：小程序直播中的用户访问、互动及交易等数据可沉淀可运营；另一方面用户在小程序内即可完成直播内容观看与消费购物，体验流畅减少跳转流失。
低门槛、快运营：提供了一系列小程序直播组件，轻松运用点赞、抽奖、优惠券派发等能力与用户进行互动。运营主动权自己把控，何时开播，开播频次自己说了算。
四、拼团
功能玩法：团长发起了拼团，成团后随机抽取一名参团人员发货，其他参团人员自动退款。
功能优势；丰富的拼团活动玩法，增加活动的趣味性！给客户带来更多的优惠奖励，并**客户购物体验，刺激客户进行消费！
五、0元购
0元购买超值优惠给了顾客难以割弃的“占便宜”机会，让消费者觉得这笔“羊毛”不薅都是一种损失，这样的产品和营销组合都是**的。快速吸引消费者进入商城进行领取，利用“0元领商品”增加商城其他产品的曝光度，**购买转化率。商家收取运费即可。
奖金赋能
一、团队奖
用户成为平台团队领导人，可以获得其直接/间接推荐客户成交订单金额分红。团队奖可以设置多个等级，不同等级团队奖享受分红比例不同，一般等级越高的团队奖可以获得更高比例的分红。
企业实施在线交易后，没有了区域的限制，用户可以在任何地方进行线上购买，那么就很难判断客户所属关系；如果专卖店的客户都在线购买，会给专卖店带来很大的损失。海宏商城采用推荐**锁定会员关系，就是为了解决客户所属的问题，让不同的平台参与者获得自己客户订单的利益分成。
比如A推荐B成为系统的会员，那么B就**成为A的客户；B推荐C成为系统的会员，那么C就**成为B的客户…..以此类推，系统标识每一个会员的推荐者，就可以形成一条条推荐关系链：A推荐B推荐C….
二、区域代理分红
成为区域代理后，可额外获得该区域报单订单X%的区域分红奖励；根据报单订单收货地址进行分红，只要收货地址是你所代理的区域，你都额外享受区域分红，你不推广也有可能赚钱，颠覆性模式，等你来抓住红利期。
区域代理分红计算：
如代理等级分为省代、市代、区/县代，分红比例分别为8%、5%、1%，会员A购买甲商品499元，
番禺区代理分红：499*1%=4.99元
广州市代理分红：499*5%=24.95元
广东省代理分红：499*8%=39.92元
除了以上介绍的，其实还有很多其他功能，比如如何解决二次复购问题、会员余额对转、团队业绩梯度奖励、全球分红、合伙人分红，还有如果存在多个等级的代理礼包的情况下怎样解决低等级升级高等级的问题。
