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特别提示:本公司是软件开发公司,非平台方,玩家勿扰!
一、福瑞达商城系统培育人才奖:(单区赚大钱,收入不封顶)
拿1代(拓展奖励)收入50%
拿2代(拓展奖励)收入10%
二、福瑞达商城系统管理补贴:
1,经理:直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月
2,合伙人:两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
3,联创:两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月
三、福瑞达商城系统全球分红
董事:三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%,销售奖励11%,加权分红1%/小市场新增5万/月
荣誉董事:四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%,销售奖励12%,加权分红1%/小市场新增5万/月
平价商城消费:
会员收入的30%自动进入商城积分,无论用积分或现金购买物超所值的刚需增值产品。享30代消费额的1%奖金(紧缩)
现金消费,当周累计消费500元以上,(全球业绩5%+商城积分消费5%+商城现金消费5%)分红到PLUS会员首单消费额1.5倍为止。
私域想要长期存在,达成品牌和用户双方的情感交流和价值互换是核心前提。这一方面不仅要求品牌方在产品、内容及服务等各个层面有优质的产出,提高转化率及复购率。同时,也需要不断地为私域的持续运营注入新的动力。社会化分销、导购数字化、品牌直播等模式就是基于这两点运营而生的。