理视康系统开发（级差制）找【请注明：找黄海看演示】，理视康小程序开发，理视康软件开发，理视康新零售系统开发，理视康商城开发，理视康模式系统开发，理视康模式介绍，理视康模式亮点，理视康app开发
在很多传统企业还在犹豫如何跨入互联网市场的大门时，已经跨入互联网浪潮的企业正在接受迭代式洗礼。
营销从初的触达营销到营销，从裂变个性化营销等多种玩法，私域精细化需求开始愈发强烈。
初的站内外营销推广，从关键词排名增强用户感知，从外链进行多维度信息覆盖触达，开始逐渐被互联网市场淘汰。
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理视康模式介绍：
加入级别及投入金额：会员：399元；优xiu服务商：1999或团队累计20盒；杰出服务商：4999或团队累计100盒；卓越服务商：9999（限时）或团队累计700盒且小市场160盒；首席服务商：19999（限时）或团队累计3000盒且小市场600盒。一盒业绩按200元计算。
根据以上两条信息可以得知：可购买399元获得会员级别，若想升级优xiu服务商可在理视康商城中购买1600元的补差升级套餐即可，以此类推。
如何赚钱则分为以下几个大类：
1、分享奖：会员分享20%、服务商分享30%；
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2、共享分红：服务商直接或累计分享同级别两单即可享受1.5倍代理金额的共享分红，举例：4999直接分享2个4999或累计分享9998，即可获得7500的广告分红。公司销售额的10%来广告分红，月发放。
3、见点奖：0.3%/单，优xiu服务商3圈~首席服务商10圈。见点奖不分市场大小，只有一个市场也有收入。
4、市场统筹：除zui大市场外，其他所有小市场业绩总和乘以提成系数。优xiu服务商6%，直推3998；杰出服务商8%，直推9998；卓越服务商10%，直推19998；首席服务商11%，直推39998。
（现成系统，朋友圈看演示案例）
5、领导奖：所有团队小市场统筹奖的5%，领导奖不分大小市场，大市场也拿6圈内所有小市场统筹的5%。
6、合伙人分红：公司销售额的2%+1%；合伙人：享受2%全球分红；金p首席服务商：享受1%全球分红。
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7、区域奖：公司销售额的1%，区域代理0.5%，市级代理0.5%。
8、复消奖：复消=新增；会员7.5折复消，服务商5折复消;会员复购的2.5折差额向上结算给zui近的服务商，不扣25%。实际复消金额进入结算系统分配(复消不计算见点奖和共享分红)
“互联网+”的概念开始贴合传统产业的运营本质，从实现基础在线化、数据化为驱动。
通过数据佐证不断调整企业互联网化方向，实现传统营销转型，为显著的转型标志：品牌转型零售，少了中间商赚差价;制造转型服务，不仅仅在意品质，更在意用户体验。