网络服务技术的不断发展和经济发展全球化，使大众对网络营销人才知识体系与创造思维及其综合素质能力等都明确提出较高标准严要求，高职院校务必改革创新过去市场营销人才培养方案。互联网技术信息化管理时代的到来促使各个领域未来发展趋势更为广阔，互联网技术大数据技术成为了时期发展趋向，积极推进互联网技术 大数据技术的高速发展针对造就新式人才培养目标具有重要的功效。
创建好新零售商业方式的前提条件
创建好新零售商业方式一个很重要的前提条件，对于我们来说便是更改利益关系等方面的交易结构，在其中一个很重要的更改便是更改利益关系层面的人物角色。之前零售商做的都是市场销售、客户关系管理的监管、做仓储物流、派送、资金垫款等。如今大多数做的都是市场销售、资金垫款、做服务。这样的角色发生改变，不像以前一样有多人物的，现在能减少许多。但因为人物角色减少更系统化了，他的高效率也会提高许多。那样的话在线上与线下实价的情形下，每个利益相关方的盈利会一定程度的提升，这时候新零售的结合才可能完成。
这儿代表着之前的不论是自营的店铺或是加盟代理的店铺，面对顾客的人物角色发生改变。以往她们要以市场销售为基础，将来较为明确一点管理方法他的客户，关键在于通过大数据技术性与客户构建起联接，就是个人行为的信息化，再而在此基础上智能的姿势。具有以后，就会发现今后的企业经营管理的核心会紧紧围绕的消费者的财产来处理。
新零售商业方式–数字化零售
在这里看起来不应该叫新零售，反而是叫一一数字化零售，比较合适，准确。把零售过程中牵涉过的个人行为、财产、关联、商品等智能化。有这样的智能化基本以后，端对端的零售才有可能变成现实。是企业和用户中间随时都可以连通的，全天在线的。这就是我们以前想得人性化市场销售，用户至上才可能完成。
正在做零售数字化服务提供商的事上，大家和很多传统式品牌触碰帮助其做更改，我们不难发现也无法界定叫新零售这一几率，反而是叫一一零售演变。事实上，主要的观念是在不影响公司以往原来商业运营模式管理体系的基础上，给公司提升一种新的水平，“创变”这个概念，之后在她们的基础上一一演变!大家还有一个感受，很认可你的见解，无论叫零售演变、零售数字化、新零售也罢实质上它不会只是一个IT系统方面的问题。反而是企业经营者发展战略理解的难题，应当是公司CEO去思考的事，就是管理层层、在到基层想得事儿。这是许多公司都没有意识到问题。