一、VIP分配方式
1.VIP
标准：399元
奖赏：销售奖120元
2.代
标准：市场销售10单VIP，就可以升级成代
奖赏：销售奖120元，团队奖100元，同级奖25元拿2代
3.中代
标准：团队业绩做到98000元，就可以升级代
奖赏：销售奖120元，退差价奖155元
4.高代
标准：团队业绩做到298000元，就可以升级成高代
奖赏：销售奖120元，退差价奖155元
5.合作伙伴
标准：团队发展10个高代，就可以升级成合作伙伴
奖赏：销售奖120元，退差价奖155元
据知情者泄露，VIP分配方式主要从事引流方法，企业主打还是VIP分配方式，其实就是下面的版本奖励制度。
二、VIP分配方式
1.VIP
标准：980元
奖赏：销售奖200元
2.代
标准：市场销售5单VIP，就可以升级成代
奖赏：销售奖200元，团队奖100元
3.中代
标准：团队业绩做到98000元，就可以升级代
奖赏：销售奖200元，团队奖120元，退差价奖100元
4.高代
标准：团队业绩做到298000元，就可以升级成高代
奖赏：销售奖200元，团队奖140元，退差价奖220元，同级奖24.5元拿2代
5.合作伙伴
标准：团队发展10个高代，就可以升级成合作伙伴
奖赏：销售奖200元，退差价奖360元，年底分红奖（各大网站VIP新增加公司业绩5％每日权重计算年底分红）
团队奖和退差价奖连起来能够通称“极差奖”，那样表述下去也许更容易接受。举例说明，以高委托例，高代后极差奖是140220=360元，精英团队内新增加一单时，那这一单是在中国代下边的，高代可以赚360-220=140块的极差奖；那这一单是代下边的，高代可以赚360-100=260元；那这一单是VIP下边的，高代可以赚360元。高代直推一单赚200360=560元。合作伙伴等同于能拿年底分红奖的高代，极差奖跟高代一样，都是360元。