数字化引发的新浪潮正席卷而来，颠覆、重构我们的生产、生活，这是数字化对我们大的影响。从业以来，我深切体会到了数字化带来的巨大改变。这种改变不是一蹴而就的，而是通过颠覆、重构、新引擎三个维度来实现，面对世界性难题，我们可以用云及大数据等数字技术进行破解，通过新型基础设施建设，为经济社会发展带来新引擎，为发挥数字生产力所蕴含的巨大能量奠定坚实基础。
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温馨提示:文章资料收集于互联网,仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系,如需定制系统请详询,玩家勿扰。
爱美康拼团制度系统等级模式制度
团长27000元/天
10人成团，1人拼团成功，拿到产品，获1：1积分。9人拼团失败，获3%收益。累计10次中奖10次1:1积分到位，升级为团长。
中奖10次升级为团长，获得发团资格，每次发团成功获得2%收益。
团长以上级别都可以发团，参团每次需1%的积分和相应余额，拼团不成功积分和余额全部退回;拼团成功，
1人中奖，消耗1%积分和买到了产品;9人退回余额，扣除积分。
每个号每天有5次参团机会。每次参团成功获得2%的收益。
举例：参与价值1000元产品的拼团，每次获得20元收益,天5次累计100元收益。
二、直推奖励1%，间推奖励0.5%!
举例：直接推荐会员参与价值1000元产品的参团，每次获得10元奖励，天5次获得50元奖励;间接推荐会员参与价值1000元产品的参团每次获得5元奖励，天5次获得25元奖励。
二、爱美团长级别模式解析
(1)初级团长
直推5人(体系下30人)，发团1次2%，体系下参团1次奖励1%!
举例：体系下所有会员参与1000元产品的团购，每次每人奖励10元，天5次奖励50元，30人总计1500元/天(50x30=1500元/天)。
(2)中级团长
(体系下3个初级团长)，发团1次2%，参团1次奖励1.5%!
举例：体系下(90人)，所有会员参与1000元产品的团购，每次每人奖励15元，天5次奖励75元，90人总计1500元/天(75X90=6750元/天)。
(3)级团长
(体系下3个中级团长)，发团1次2%，参团1次奖励2%
举例:体系下(270人)所有会员参与1000元产品的团每次每人奖励20元,天5次奖励100元,270人总计27000元/天(100x270=27000元/天)。
(4)董事
(体系下3个级团长)
以数字技术为基座的数字化，让人们对世界的认知产生了颠覆性改变，也让技术范式的颠覆成为必然。数字化带来的新思维、新技术、新模式使人类社会的技术体系、组织架构、商业模式、产业形态被重构，企业纷纷开始数字化转型，但这并不是终点，未来一定还会有更多重构。