社交新零售是对于企业工作重点的再定位与职责分工，任何一个公司想发展壮大，必须满足三个基本前提，各是：总流量、方式、运营策划。
对于一个企业来说想做大，的渠道创建是很重要的一点，而社交新零售在设计方案之时，就涵盖了方式创建解决方案，因此社交新零售在市场上可以展示出可怕杀伤力也是这个道理。
乐买买平台用户等级身份有：合伙人、团长、高团，这三种身份，下面就来一一介绍，不同身份所对应的权益制度：
1、合伙人
升级条件：通过其他合伙人邀请加入，即可成为乐买买合伙人！
权益介绍：
①自购（自己下单**），可以获得商品佣金的以及3.84%平台补贴奖励。
②可获得直推合伙人，出单佣金的9.61%。举个例子：您邀请了一个伙伴成为合伙人，他自购或者推广出单，获得了10元佣金。那么您就可以获得10元*9.61%=0.961元。
2、团长
升级条件一：直邀有效**≥50人，且团队有效**≥100人。（注：“有效”指的是完成下单！）
升级条件二：近90天确认收货佣金≥5000元。
注：两个升级条件，满足其一即可升级为“团长”！
权益介绍：
①可获得自购佣金的132.69%，以及3.84%平台补贴。（注：也就是说，每一次通过乐买买购物，除了商品本身佣金外，还有额外的平台补贴奖励）
②可获得一级合伙人，出单佣金的32.69%
③可获得一级外合伙人，出单佣金的23.08%
④可获得一级团长，其团队奖励的40%
⑤可获得二级团长，其团队奖励20%
3、高团
升级条件一：一级有效团长10人，且一级加二级有效团长20人，且自己累计到账1万元。（注：“有效”指的是连续3个月，每月收入大于500元。）
升级条件二：近90天，确认收货佣金≥5万。
注：两个升级条件，满足其一即可升级为“高团”！
权益介绍：
①可获得自购佣金的163.46%，以及3.6%平台补贴。
②可获得一级合伙人，出单佣金的63.46%
③可获得一级外合伙人，出单佣金的53.85%
④可获得团长团队奖励~160%
④可获得一级高团，其团队奖励的30%
⑤可获得二级高团，其团队奖励20%
从前的公司盈利要靠商品在市场上的交易，获得是指盈利差值，而社交新零售商业运营模式中，所构建的是一个商业中心，是一个共创共赢的渠道，以卵化的思路做服务平台，以裂变式的思路做方式，以公域的思路塑造品牌环城河。
社交新零售便是公司通过招募代理商，地区代理然后通过社交媒体平台引流相互配合私域营销的形式不断征募一个新的地区代理，代理与代理商中间根据招商合作裂变式，做到地区代理的数量提升，从而使得公司获得更多营销渠道。
