萃工厂微商城系统方式规章制度详细介绍
加盟流程分为四个等级，分别为耗费1980元变成初中级美容导师、耗费3980元变成初级美容导师（又称合作伙伴）、耗费9800元变成**美容师（又称省级代理）、耗费49800元变成区服代理商。变成相对应级别地区代理以后，介绍新手添加，及其运营自己的团队会产生相对应奖励。主要奖赏如下所示：
一、邀请有奖
区服月度推荐奖励依据上月微商城系统具体交货额，直推推广奖励抽成5％，附加费奖赏5％，间接性推广奖励2％。也是直接强烈推荐有10%奖励，介绍强烈推荐有2%奖励。省代推荐奖励，依据上月微商城系统具体交货额，直推抽成5％。
有关区服直推区服的10%奖赏，在其中5%是直推奖赏，5%是附加费。如区服A强烈推荐区服B，区服A也会得到区服B的5个点的奖赏，那如果区服A针对区服B未做出任何服务与扶持，则区服A无法得到5%的服务费。区服推荐奖励由企业派发，省代推荐奖励由区服派发，省代下列等级无推荐奖励。直推5%的交货额就是指微商城系统的漫和萃工厂管理体系商品，附加费5%仅包括萃工厂新产品交货额，同类产品交货并没有5%的服务费。
二、店面邀请有奖
三、依据上月具体强烈推荐店面的开张状况，强烈推荐一家抢先体验全新升级店面给予邀请人1000块的红包奖励。
四、月度服务奖
区服大家族（精英团队）月交货3万到300万余元，可得到2%到10%不等奖赏，该奖赏给扶持大家族内区服组员大家族长服务项目奖赏，假如区服大家族长针对大家族内区服组员没有任何服务与扶持，不予以派发该奖赏。
五、**定制新项目一季度交货奖
**定制新项目包括毛囊清洁术、去痘、去斑、热拉提四个新项目。**定制工程项目的一季度交货奖励推荐奖励及月度服务项目补贴不矛盾，该奖赏根据项目新产品的区服大家族一季度交货额附加派发。并且该奖赏为高定工程项目的商品销售奖励，无家族区服，进行**定制新项目一季度对应的点的交货额，还可以享有相匹配奖赏。
五、本年度交货奖赏
区服大家族总体销售业绩本年度进行100万余元或以上，奖赏4万余元买房股票基金，本年度进行300万余元或以上，奖金15万余元买房股票基金，本年度进行500万余元或以上，奖金30万余元买房股票基金。