求职招聘平台系统开发

需要开发一款招骋APP，都必须具备什么功用呢？针对一款招骋APP来讲，一定要有用户端和企业端这俩端口号。

一、用户端

1.岗位展现：针对一款招骋APP来讲，*关键的就是岗位展现，用Z形象化的形式将招骋信息展示出去，应聘者能够非常方便查询。

2.职位搜索：岗位展现更方便应聘者查询，可是所展示的工作岗位并不一定是适宜应聘者的，通常应聘者都需要根据特定搜索条件慢慢变小范畴，比如，职业名称、工作中地域、薪酬标准、公司尺寸这些标准，直至找到更好的职位才网上投简历。需要职位搜索作用，根据此功能应聘者能够准确的搜寻工作中。

3.投简历：应聘者在平台上寻找自己满意的岗位后，可向自己心仪的企业投简历，使企业对你有个初步的了解。

4.个人简历核心：公司通过查询个人简历，能够对应聘者有一个大体的挑选，选择适合自己企业用人标准的个人简历，推送面试邀请。个人简历中心是应聘者向公司销售自已的Z佳原材料，应聘者必须建立个人简介来展示自己的跟自己的工作经历，并且个人简历核心还可以除了可以建立个人简介外，还能够随时随地的进行全面的编写，改动、删掉等行为。

5申请办理纪录、进展：此功能能够给用户展现投简历进展，比如，个人简历是不是递送取得成功，此功能能展现投简历进展，比如个人简历是不是递送取得成功、个人简历有没有被公司HR查询、是不是约面试这些。