一、紧宸商城系统开发方式的奖励机制：代省长-我省199套5元，99套5元，980套5元我省城市工程爆破例：湖南2万家店20加盟店?每店爆100张=2000张2000张？5元？（20场）=20万/月省长-全市的199套5元，99元套的5元，980套4元例：株洲市400加盟店，20加盟店？每店爆100=2000张？5元=1万月10场盈利10万/月区/县委书记-我区/县的199套3元，99套3元
二、紧宸商城系统开发方式代理商真实身份晋升条件：省代：直推10个市代市代：39800元/205/194区/县代：29800元/153/194加盟连锁店：29800/153/194直推奖赏20%，间推奖赏8%
三、紧宸商城系统开发方式的税收优惠政策：
①送30个小套使用价值5960元；
②送50盒紧宸药妆面膜使用价值9900元；
③装有153套紧宸大套装使用价值149940元；
四、紧宸微商城系统手机软件*主要的功能简介：
（1)各种各样奖赏实体模型：双层同级邀请有奖、邀请有奖、累计业绩奖、团队业绩奖等
（2）团队协作：立即邀约分销模式，清楚搜索隶属代理商及团队代理详细信息
李金虎觉得，教育数字化本质上是教育资讯的发展、生产加工、解决，包含传播效果的突破性转变。企业战略转型重点就是“转型发展”，其含义是技术和业务的紧密结合，根据信息科技支撑点教学方式、运营模式、应急管理体系、管理方法体制创新，具体表现为业务流程理念创新、业务流程重组、组织结构转型，主要目标是转变文化教育发展的核心构造、实现业务实力的进一步提升、搭建教育生态、服务项目个性化教学、服务项目个性化发展和精益化管理，推动人全方位、随意、人性化发展，让每一位老师学生能被看到、被毫无疑问、被重视。因而，教育数字化的明确的目标是构建融入数字经济建设、服务国家数字化战略的人才培养目标。