永春堂新零售（直销模式开发）--现有案例--1300直销系统软件
永春堂1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
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永春堂新零售（直销模式开发）级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
永春堂新零售（直销模式开发）各级别分红分别是：
V1的10人均分到750元
V2的6人均分到750 1500=2250元
V3的3人均分到750 1500 3750=6000元
V4的1人分到750 1500 3750 15000=21000元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
| 成立日期 | 2012年11月23日 | ||
| 法定代表人 | 梁彬甫 | ||
| 注册资本 | 10 | ||
| 主营产品 | 理视康商城系统，数字藏品APP，艾倍生小程序商城，链动2+1商城 | ||
| 经营范围 | 软件开发;信息系统集成服务;信息技术咨询服务;数据处理和存储服务;集成电路设计;计算机零配件批发;计算机整机制造;计算机零部件制造;绘图、计算及测量仪器制造;计算机网络系统工程服务;材料科学研究、技术开发;商品批发贸易（许可审批类商品除外）;商品零售贸易（许可审批类商品除外）;(依法须经批准的项目，经相关部门批准... | ||
| 公司简介 | 专注移动互联网营销、管理系统解决方案。集团成立于2009年4月，现有员工超200+人，为全国30000+客服提供营销工具解决方案。公司围绕商业云、营销云、销售云打造智慧云端生态体系，通过去中心化的智慧商业解決方案赋能中小企业实现数字化转型。目前旗下拥有:微商城、新零售、拼团、秒杀、金牌导购、O2O精准营销、创新社交电商等解决方案，帮助客户在新零售时代提高运营效率和盈利能力。在商业模式飞速迭代的时代 ... | ||
