山西链动2+1模式制度开发【吕筱】，链动2+1系统模式开发、链动2+1系统软件开发、链动2+1商城系统开发、链动2+1系统平台开发、链动2+1小程序系统开发。
有不少在一二线城市打拼的年轻人在春节返乡后不禁感慨，没想到县城也有了咖啡馆、剧本杀、日咖夜酒。而且在即时零售的新模式下，很多服务都可以“送货上门”，足不出户就能享受到。
其次，盘活了消费需求端，便联动激活了供给端，助力解决县城就业问题。
在前些年，很多年轻人都认为，大城市有更多发展的机会，生活品质也更好一些。因此，不少年轻人不惜选择背井离乡，暂时告别妻儿老小，去到陌生的大都市，希望可以一展拳脚。
链动2+1作为我们当前快速的裂变销售模式，玩法也很简单，相比起很多直销模式，它的玩法可以说是一讲就通，没有什么太多的弯弯绕绕。
全局一共就两个身份，代理跟老板，购买499元的大礼包就能成为代理，邀请两个人也购买这个大礼包成为代理，你就能升级成为老板，整个局你只需要直接推荐三个人，就能坐享分润了。
以代理的身份直接推荐两个新代理升级成为老板，成为老板之后你还需要再去推荐一个人，只需要这三个人，就不用再去推荐别人了。
比如说，A直接推荐了B跟C两个人，升级成为老板之后是需要脱离这个团队净身出户的，可以理解为你成为老板之后，你的上级也是老板，你们是平级关系，所以邀请你的人在你上面有些不合适，需要你自己出去单开一条线。
A出去单开一条线，就意味着A上级的伞下就空出来一个位置，那我们该如何把这个位置填上，还能让它裂变呢，自然就是要把A邀请的B跟C两个人贡献给上级，这样空出来的一个位置不仅填上了，还多了一个人，形成自我裂变。
A以老板的身份再去推荐一个新代理D，这就是直推的第三个人了，现在我们的伞下只有D一人；D去邀请D1和D2两个人之后成为老板，D独立出去，把D1和D2留给我们，我们的伞下就变成了两个人；D1和D2每人也要邀请两个人，成为老板之后独立出去，一共留给我们四个人。
我们的下级就由原来的D一个人变成了D1和D2两个人，再继续变成四个人，四个人每人给我们留两个人，变成八个人，大家看明白这个自动裂变方式了吗，玩起来非常简单。
如今，县域经济在“共同富裕”的推动下飞速发展。资本、产业、人才、富余劳动力，也都开始进入下沉市场。
而即时零售新业态的发展，一方面为县城创造了更多本地就业岗位。
比如，水果测糖师、拍瓜师、分拣员、配送员等新职业，吸引了不少年轻人留在家乡。
另一方面，即时零售通过连接线上线下，让县城原有的中小实体商户实现增收、扩大经营，一些逐渐老去的商业形态也焕发新活力，比如县城百货大楼，不少百货大楼在打通线上渠道后，再次赶上了年轻人的消费步伐，与新兴的商场业态一样持续繁荣。
