过节时给员工发了500块“过节费”需要交税吗？员工个人交税吗？
直接给员工打钱算是福利费吗？
先说结果：算！
既然直接给员工打钱属于福利费，那还用缴纳企业所得税吗？
不用！具体分为三种情况看：
1.发放过节费
比如上文我们说的，直接给员工发钱，可以直接计入“应付职工薪酬-工资”，并按照工资薪金支出，按规定在税前全额扣除。
也可以计入“福利费”，但是受14%比例限制。
2.发放自产产品
如果是发放企业自产的产品作为福利，增值税和企业所得税，都需要视同销售收入。
如果是企业是服务行业，向员工提供本企业服务作为过节福利的，则不需要做增值税视同销售。
另外，作为“福利费支出”也要受14%比例限制。
3.发放外购商品或服务
如果是发放的外购产品或者外购服务的，增值税取得进项税额的，不得抵扣进项，已经抵扣进项税额的需要做进项税额转出。
企业所得税方面，需要做视同销售处理即可。
同时，作为“福利费支出”也要受14%比例限制。