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公司全面深耕私域赛道的企业，TSO全链路布局助力企业数字化发展。wm成立于2013年，致力于为商家打造去中心化的数字化转型SaaS产品及全链路增长服务，助力商家经营可持续增长，是私域赛道数字化企业。wm为众多商家提供海量应用与产品服务，并面向电商零售、商超生鲜、餐饮、跨境、美业等行业提供数字化升级解决方案。通过加大对企业wx、视频号、小hon书、dou音等渠道投入，深化TSO全链路业务布局。企业通过wm可低成本、轻松快速地建立移动电商平台，并通过wm提供的营销工具及推广渠道，快速获取优质流量和潜在客户。
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永春堂新零售1300营销模式一共有4个产品类型，分别是1300元，3900元，13000元，39000元，分别奖励对应的贡献值和能量值，贡献值可用来加权分红，能量值即提现的上限，佣金结满需复购。
永春堂新零售1300营销模式一共分为五大奖项，分别是直推奖、加权分红、见点奖、级别分红、领导奖。
买产品得健康还赚产品兑换券!产品兑换券=个人贡献值-公司总贡献值x公司新增总营业额10%
个人贡献值=消费贡献值+推荐贡献值
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可以多做推荐
（现成系统，朋友圈看演示案例）
推荐贡献值:1、代贡献值的，
2、2~11代贡献值的10%
3、1300拿1~5代，3900拿1~8代，13000拿满11代
现成演示案例看朋友圈：，附送新零售方案
直推奖小单推大单，奖励无。见点奖按单个网体下的会员进行二二排列，可以拿20层，同时按直推代数拿20代。
20层点点0.2%20代点点0.3%滑落也拿点点奖，占位很重要，一个市场也赚钱
级别分红按会员贡献值考核，一共分为10个级别，级别只升不降，不怕被平级，不怕被超越，封顶，享受平台每天总业绩的比例分红。
各级别分红分别是：V1的10人均分到750元
V2的6人均分到750+1500=2250元
V3的3人均分到750+元
V4的1人分到750+=21000元
领导奖紧缩10代级别分红收入的10%级别超越照拿，直推人数越多10代领导奖收入越多，多劳多得，封顶。
通过并购&战略合作扩大商业版图，技术迭代不断提升公司核心竞争力。公司通过并购&战略合作不断完善商业版图，目前已经深度覆盖电商零售、商超生鲜、餐饮、跨境、美业等多个行业；同时公司通过不断的技术迭代增强核心竞争力。2013年4月，wm成立，并于当年7月15日正式上线wm产品。2016年3月，wm宣布成立移动广告事业部与tx社交广告达成合作。2017年10月，wm启动新云计划，打造智能商业服务生态体系。2018年5月，wm已与wx酒店直销服务平台签署合作协议。收购完成后，向蜜鸟成为wm控gu子公司。2019年4月，tx增持wm集团持gu跃升为第二大gu东。2020年2月，雅座、海鼎成为wm集团附属公司。2021年3月，wm开放智慧零售商家接入zfb的能力，支持商家在zfb搭建小程序。2022年10月上线wmWOS新商业操作系统。WOS以“Allin one，One inall”为核心理念，成为业界面向去中心化的商业操作系统。为了降低集团型商家的数字化转型门槛，wmWOS提出两大底层技术理念。一是产品设计原子化，灵活匹配用户需求。二是节点组织自定义，适配架构动态调节。