近几年社交电商一直都是大众关注的风口。一边是“社交电商领头羊”拼多多发展如日中天，一边是云集，芬香，每日一淘等平台的蓬勃发展，让越来越多的人开始扎根这个赛道。
这些平台为什么发展起来都是如此的迅猛呢？会员裂变速度很快的一个重要原因就是这类平台花样繁多的分销激励制度。今天羿蝉云就给大家分析一些一般社交电商分销商城会有哪些分销制度的玩法。
NO.1 传统的二级分销
在前几年，三级分销的出现，让很多微信生态私域流量的玩家尝到甜头。越来越多的人在推广产品的时候就用到了三级分销。后来容易涉传，就*多使用两级。简单来讲就是会员A推荐了B，会员B推荐了C，C在平台购买商品之后，B和A都会得到一定比例的佣金。如果C又推荐会员D购买，那么C和B就有佣金，跟A就没有关系了。每一个社交电商平台在设计分销制度的时候，都充分考虑到人性弱点。很多人都想努力一阵子就可以开启管道收入。平台也考虑到这一点，于是就有了第二种分销模式——团队奖
团队长，就是*开始介绍会员在平台购买商品的人，在团队的发展超过2级之后，正常第三级跟团队长是没有关系的了。平台为了激励会员不断的发展下线，就制定了团队奖。就是说只要是你团队推荐的用户成为会员，或者说团队里面每进一个人，你都有佣金拿。这个时候问题就出现了，超过三级之后肯定是被定性为传销的。如何规避呢？如何既激励到会员，又不涉传呢？
NO.3 区域分红
这个分销制度的设定是根据平台在全国的业务板块来划分不同的区域，招商加盟卖地图卖项目的模式。平台的某个会员再缴纳一定的费用或者达到某个级别的会员之后，享有区域分红的权益，系统会根据订单地址，比如广州市天河区的区域代理就可以享受平台每个收件地址为天河区的订单的一个百分比分红。
NO.4 合伙人分红
每一个成为合伙人的会员即可享受整个平台的分红，这个分红可以是平台的交易额，也可以是利润的分红
NO.5 招商分红
很多老板心中都有一个平台梦，都渴望搭建属于自己的平台。平台的参与者有两个身份一般都会有，一个是卖家，就是有自己产品的工厂或者品牌入驻到平台，可以在平台销售产品；一个是店铺，线下实体店开辟一个新的销售渠道。这个时候就需要招商员。招商分红就是针对这个场景来设定的分销制度。具体的可以根据不同级别来设定不同比例的分配。
这里给大家看一下这张地图，就是用户在平台的成长地图。用户在不同的阶段，平台都要给到一定的激励和相关政策让会员不断的在平台打怪升级。
今天这篇文章是介绍社交电商分销模式的，其实远不止以上介绍的五种分销模式。羿蝉云做了五年的分销系统，包括现在流行的直播带货分销裂变系统，12种分销体系，这样子对于企业做商业模式就方便很多，也节省了很多开发费用。比如像股东分红，区域分红，团队极差，平级奖，感恩奖，都开发好了，你就不需要再开发了。都是源码出售，全开源，不加密。方便有自己技术团队的老板进行开发（我们也提供技术文档）。
