直销双轨制系统：直销双轨制是一种组织架构，每个直销员都可以开发两个市场，分别是以A为代表的A市场，还有以B为代表的B市场，每个直销员只需要管理两个人就可以了。
直销双轨制系统：通过双轨制模式，整个团队都会非常和谐，因为上级会主动帮助下级，减少下级的压力，让下级能够慢慢在团队里摸索着玩下去，而不是一段时间没有业绩，就争先恐后的不玩了，不仅拖累团队的发展，还很容易使团队崩塌。
直销双轨制系统：直销员推荐完两个下级之后，他再推荐的第三个人，就要自动往下滑落到空位上，也就是说，两个以外的下级，就不是你的直属下级，但是推荐奖励还是给到你的，相当于你拿了应得的钱，同时还帮团队扩大了规模。
直销双轨制系统：双轨制的奖金制度是非常丰厚的，除了我们上面说的推荐奖以外，还有领导奖跟直销奖。
直销双轨制系统领导奖：当我们的团队业绩达到某个设定的标准的时候，开始起盘的直销商就可以获得下面九代的领导奖金。
直销双轨制系统直销奖：在商城专区推广我们的产品，每卖出去一件就会有相应的直销奖金入账，这些都是可以提现的，而且不管是新进来的直销商还是老直销商，所获得的佣金比例都是统一的，不存在谁比谁的多，谁比谁的少。
