直销商级差模式开发【定制案例】

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直销制度有很多种：链动2+1模式、双轨制、矩阵制、太阳线、单轨制、三三复制、直销级差制模式等等

直销级差制，其实是一种非常适合销售产品的模式，如果有企业或者是厂家有这方面的需求，可以试一下这种模式，级差制在销售产品方面的能力是非常强的。

所谓的直销级差制，其实就是两级之间拿一个差价，我们的各级直销商也是通过赚取这个差价来盈利的，下面详细给大家介绍一下。

比如说a是我们的直销商，A刚加入到我们的直销团队里的时候，他的身份等级是属于我们的一个一级直销商，他想要拿货的话，是需要向它的上级二级直销商拿货的。

比如说一件100的衣服，二级直销商从她的上级那里拿货，是80元，那我们的二级直销商，如果想要挣钱的话她卖给一级直销商，可以卖到90元，赚取这中间十元的差价。

一级直销商在拿够多少件货之后，可以升级成为二级直销商，这样她也可以享受80元拿一件货的优惠折扣，他还可以去卖给自己的下级直销商，赚取十元的差价，同样也可以拿出去零售，这个定价就看我们的直销商自己想怎么定了，只要能卖的出去就可以。

当二级直销商升级为三级直销商的时候，可以享受到70元的拿货价，这样他就可以以80元一件卖给二级直销商，也可以拿去零售。

直销商之间的晋升制度，通过考核其团队发展与销售业绩进行划分。能够快速的引起直销商团队的良性发展，迅速拓展起来的。