灸小白共享艾灸app系统开发

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　　互联网环境下，企业借助互联网的东风，不断深化内部发展技术，推进企业向着网络化和信息化的方向发展，而网路化经营模式则是互联网环境下企业发展的又一趋势。基于新常态的经济发展背景，企业要自觉调整内部发展策略，并积极适应新环境的发展，制定相应的“互联网”战略，将新时代下互联网发展的优势与企业的区位优势进行有机融合。

　　“互联网+旅游”的模式大致分为以下三类：第1类是B2C模式：如在线旅行社形式、在线平台或团购模式；第二类C2B预定模式，在“互联网+”背景下，旅游产品供应商通过大数据匹配定位游客需求，后推送至游客，完成需求对接与推广；第三类是C2C商业模式，通过互联网将部分消费者转换为销售者，如游客或当地居民可将闲置的住宿资源销售给有需要的游客，实现线上线下相融合。

　　消费者推消费者（）元推合伙人（）元

　　合伙人推消费者（）元推合伙人（）元

　　团队100套合伙人推消费者（）元推合伙人（）元复购奖（）元伯乐奖（）元

　　董事推消费者（）元/推合伙人（）元/复购奖（）元/伯乐奖（）元/全国分红（）元/平级奖（）元

　　一星董事推消费者（）元/推合伙人（）元/复购奖（）元/伯乐奖（）元/全国分红（）元/平级奖（）元

　　二星董事推消费者（）元/推合伙人（）元/复购奖（）元/伯乐奖（）元/全国分红（）元/平级奖（）元

　　三星董事推消费者（）元/推合伙人（）元/复购奖（）元/伯乐奖（）元/全国分红（）元/平级奖（）元

　　四星董事推消费者（）元/推合伙人（）元/复购奖（）元/伯乐奖（）元/全国分红（）元/平级奖（）元

　　五星董事推消费者（）元/推合伙人（）元/复购奖（）元/伯乐奖（）元/全国分红（）元/平级奖（）元

　　网友分享的灸小白产品

　　从代理商的口中了解到，灸小白是以一款智能艾灸仪为入口的多级分销项目，据说可以通过智能艾灸仪上的芯片全方位采集使用者亚健康活跃用户的数据，通过亚健康大数据分析，为用户家庭提供医疗。灸小白承诺会在2年之内上市，分50亿元现金给前10万名代理。

　　灸小白奖金制度

　　花费9990元购买10套艾灸服务包，成为服务中心（合伙人）级别代理商，直推一个999元的消费者（个人版）级别，可以获得319元的奖励，直推一个9990元的合伙人（家庭版）级别代理商，可以获得3190元的奖励，还可以拿到团队代理复购产品的5%作为奖励，以及带领团队直推收益10%的伯乐奖，和市场差价39元。

　　当合伙人累计销售100套艾灸仪服务包时，就晋升为一星合伙人，直推奖消费者奖励359元，直推奖合伙人奖励3590元，复购奖上升到10%，伯乐奖不变，享受市场差价79元的提成。

　　当合伙人市场累计销售300套服务包时，就晋升为二星合伙人，直推消费者奖励399元，直推奖合伙人奖励3990元，复购奖上升到15%，伯乐奖不变，市场差价享受119元。

　　当合伙人市场累计销售800套服务包时，就晋升为三星合伙人，直推消费者奖励439元，直推奖合伙人奖励4390元，复购奖提高到20%，伯乐奖不变，市场差价提高到159元。

　　当合伙人市场累计销售2000套艾灸服务包时，再培养两个直推三星合伙人，就可以晋升为董事级别，成为董事之后，直推奖消费者奖励479元，直推合伙人奖励4790元，复购奖提高到25%，伯乐奖不变，市场差价提升到199元。还享受平级补贴20元/套，全国分红30元/套。董事再培养2个董事，还增加21元/套的提成，培养3个董事，拿14元/套的提成，培养4个董事拿6元/套，培养5个董事拿3元/套，其中董事级别的分红叠加计算。董事级别中，又分为金排董事——补贴12元/套、钻石董事——补贴9元/套、皇冠董事——补贴6元/套。