公排新零售模式（系统开发）

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　　免责声明：此帖来源转载于网络，仅供参考，非平台方，一切与本人无关，本公司开发系统，不是要做系统的一律勿扰！！（找现成系统案例模板联系小编）

　　按照营销应用场景，小僧以为可以从三种类别来看数字人的营销玩法。是联合虚拟偶像。当下，很多科技公司、娱乐公司、MCN机构等打造出了不用风格的虚拟人、虚拟KOL，通过商业化运营建立起了完整流量生态，品牌可以借势合作进行单点的营销。

　　公排（七星创客模式玩法）：

　　1.客户报单：3960元（买2送一），获得创客身份，享受分享资格。复购5折，1980元(3盒）。全g统一零售价是1980/盒。

　　2.分享帮助三个女性获得生殖健康的机会，自己之前的本钱就回来了，也就相当于免费使用产品了，如果再连续分享6个人，全年产品都可以免费使用。因为分享第1个人公司奖励10%，也就396元，分享第2个人，公司奖励20%也就792元，分享第三个人，公司奖励70%，也就是2772元。做同样的复制，确保每个人都能jj实惠的使用产品。创客分享完三个人以后，就成为1星创客，成为1星创客，就可以享受团队业绩的3%奖励。

　　依次类推,成为2星，需要培养两个1星且团队业绩完成5万元，享受团队业绩的5%奖励

　　3.成为三星需要培养两个两星，享受团队业绩的7%奖励，并且享受伯乐奖励：（什么是伯乐奖励，伯乐奖励是指上级可以拿直属下级团队业绩的，直属下级团队业绩拿多少，上级伯乐奖就拿多少。三星以上都享受伯乐奖。）

　　4.想要成为4星，需培养两个三星，享受团队业绩的9%奖励。

　　5.想要成为5星，需培养两个4星，享受团队业绩的11%奖励

　　6.想要成为6星，需培养两个5星，享受团队业绩的13%奖励

　　7.想要成为7星，需培养两个6星，享受团队业绩的15%奖励。

　　8.想要成为总裁，需培养三个7星，享受全网业绩的3%的加权分红，并奖励30万现金（购车基金这个有名额限制）

　　9.想要成为董事，需培养三个总裁，享受全网业绩的2%的加权分红，并奖励100万（购车基金扣掉总裁的30万）

　　名人明星塌方成为常态，让品牌对于数字人情有独钟。依稀记得在社交媒体鼎盛时期，每个平台官媒营销的基本套路清一色是先给自己起个平易近人的昵称（MandCX），以期和消费者平等沟通，所谓人设化。而数字人的到来，正真让人设化成为现实。数字人表面看是虚拟形象升级