沐发源app商城开发，沐发源平台系统开发，沐发源商城开发
沐发源推出：联合创始人（全国限量开放5000个）；
销售提成奖励机制：
一.推荐销售提成：
1.推荐499会员奖励：210元
2.推荐市场总监奖励：4200元
3.推荐联合创始人奖励：10500元
4.推荐一个门店20%的提成后续门店补货5%佣金；
二.享受区域发货每单10元补贴（条件附下）
三.团队管理补贴高15元
四.伯乐奖（平级1代）每单10元
五.全球业绩每单10元加权平均分红
条件：1团队业绩1000单（小部门300单）
2每个月复购5单（含区域3单+2单即可）
分红举例;未来每年100万单和1000万单出货计算.每一年加权分红预计5-20万/每年（备注：成为联合创始人下月开始统计业绩结算分红）
联合创始人收入预算：
团队100人个人年收入10--30万
团队1000人个人年收入100--300万
沐发源合伙人重大福利：
原团队业绩50万才能达到的合伙人身份，现在：
一次性购买50套499大礼包就可以成合伙人！
一共→24950元可获得：
收益一：合伙人拥有全国加权分红10元/单；
收益二:极差奖励：推荐一个总监奖励4200元等；
收益三:享受公司赠送区域分红每一单10元；
收益四:引进省市区域代理的推荐资格；
收益五:赠送商学院VIP学习名额价值19800元；
适逢8.8日沐发源中国首届头皮关爱日，公司特赠送市场！
赠送1：10套生发白转黑套盒（价值23800元）；
赠送2：赠送20盒私密体验装（价值1360元）；
赠送3：5G沐发源检测仪1个（价值280元）；
免责声明：本文收集于互联网，如文章违规、侵权可联系小编删除。小编是系统软件开发公司，可开发类型模式，不是平台方，玩家勿扰。
备注：拿起检测仪，把洗发水➕体验装铺向市场，送出一片市场，收获财富满满！
挖掘消费场景，挖掘用户行为
前面是消费群体变化，另一个变化是玩法的变化。
新零售渗透的方式，主要有三种：场景挖掘下的近场化、线上线下的存在感优势、强关系下的数据化。
场景挖掘下的近场化
近场化是会是新零售的一个趋势。