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核心提示：文章资料收集于网络，仅供开发需求者模式参考，与平台无关，如您需求定制开发系统，请联系我们，玩家勿扰。
一，修芙俪商城分红APP系统开发逻辑：
1、采用了十十复制裂变模式。综合服务平台vip会员分为三个等级：V1、V2、V3，倘若你买卖了330元产品后你就是V1，少直推十人买卖后就升级为V2，十个V2再直推十人买卖后你也就升级为V3，以此类推当然十个V3还必须再度直推很多人买卖。
2、这里所说的每一个人少要直推十人买卖，不等于说你仅有直推十人交易，当然是越多越好，打横可以无吓级发展趋向，没有封顶。可是，你只需获得V1、V2、V3三极的销售市场芬红，综合服务平台不搞多方位奖励。但可以根据你的销售业绩除此之外有奖励和补贴。
二、系统方法奖励制度剖析：
1、构建奖：在大家打造出了V2或V3市场销售，2个卓越团队各自都*难能可贵弥足珍贵难能可贵难得少有十人买卖，大伙儿就升级到了V3级别，每月销售业绩*少不低于总营业额3300元，综合服务平台会发给“绩效奖”。
2、绩效奖：大伙儿下面的调研组中，有两个卓越团队各销售市场了5余万元，得到3%的绩效奖；当四个卓越团队各销售市场了5余万元，提高1.5%的绩效奖；当六个卓越团队各销售市场了5余万元，再提高0.5%的绩效奖。
3、店补：在推广营销阶段中大伙儿还能获得2%的优惠抵用券quan、1%的年终奖、5.5%的店补。这个是我们在地面开设了推广营销点，为综合服务平台提高了一个销售渠道，因此可以得到5.5%的补贴。