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企业稳定发展的基础就是企业资金链的正常运行，企业财务管理是企业发展极其重要的内容。随着“互联网+”时代的到来，对企业经济环境、经营模式以及管理模式都有着重要的影响。如企业故步自封、不创新就很容易跟不上时代的发展，严重阻滞企业的进步，从而很容易被现今社会淘汰，企业财务管理创新是势在必行之举。
1、开始直推留给上级的两个会员均升级为代理身份或老板身份。
2、两个会员团队伞下订单超过10单，假设两个会员分别直推四个直推用户下单，包自身两位代理下单，也是算在10单以内。
那么具体要如何成为平台代理和老板呢？
1、成为代理条件：完成直推两个直属会员，会员每人买（假设指定为499产品）成为代理。享受直推奖励，奖励配比由平台调控。
2、成为老板条件：在成为代理身份后直推两个用户购买指定礼包，成为老板身份，分别获得这两个用户的直推奖励，每单100，拥有自己的主市场团队。
3、老板身份见点奖：比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200见点奖励，B代理获得100直推奖励。
4、平级奖励：拥有老板身份推荐的代理，该代理也晋升平台老板身份后，上级老板身份可享受下级老板团队的一部分奖励（按比例调配）
5、上帮下扶（帮扶机制）：假如下级变成老板身份后，同样要为上级老板留有两个人，下级未变成老板，上级老板扶持可得到扶持基金。
6、换位功能：如扶持不了自己开始推荐的那两位代理达成上面所说的两个条件，但又想解冻被平台冻结的部分提现资金，可使用开启换位机制，把之前副市场不活跃的伙伴跟主市场活跃的伙伴进行交换，进而保持可以正常提现。
7、V3身份权益礼包：新版本平台设置V3专属礼包专区，针对V2及以上身份使用权限，购买后可获得换位上去留给之前副市场会员所产生收益的一部分，这部分由平台来出，对于平台和拥有老板身份来说就是“双赢”的效果。
8、团队分红奖励：自身团队下每成交一笔订单平台可设定放5%到奖金池，每天平台会根据所有平台老板的业绩按照对应比例发放。
企业管理好坏能决定企业是否能够长期在社会市场上生存，在企业管理方面一定要具备很强的创新意识，创新管理体系在企业管理中也是很重要的内容。这几年间，信息化技术覆盖了整个世界，信息化时代的到来和发展给很多企业都带来了很大机遇和挑战，各行各业不断被信息化技术所影响，在“互联网+”时代的融入之后，信息化技术不再只是被人们利用，而是成为一种工作方式，企业中所有的工作都可以用信息化技术来做辅助
