广州链动2+1模式开发

　　链动2+1模式开发模式详情

　　零售行业是随着社会技术变革而随之变革的行业。比如超市的兴起是因为冰箱的发明和福特流水线拉低了汽车的售价，让长距离出行和储存食物有了保障，超市这种新的业态在郊区应运而生。现在是数字科技时代，传统的超市还在用老的思维去做运营，这肯定是打“更年轻”的电商、拼团等其他业态。谁能和数字手段结合的好，谁才能活的舒服。

　　电商行业的迅速发展、商品的流通渠道发生改变，也就产生了分销系统，可要怎样来选择此种分销系统?

　　一、分销模式是不是自定义

　　如是一个比较好的分销系统，关键在看它的分销模式是不是自定义，如无限极分销、三级分佣，每个分销商会不断发展分销商，以发展成自己的下线，当分销商卖货以后，会得到一定的佣金，分佣要一直到三级，多一级分佣便变成传销。

　　二、完善、齐全的分销系统

　　如是一个好的分销系统，功能该是齐全、完善的。唯有关注公众号，才能分销，分销商的商家是能自如来设置条件，如关注能变成分销商或买产品便能变成分销商，都能自动来设置，还能进行实时监测，随时了解到分销商与销售的情况。

　　三、营销模块很丰富

　　在微信分销系统上，是会有营销模块的，这是来帮商家和用户互动而设置的，对产品的销售也很有利。之会增加营销模块，是为让用户在这上面买东西时，还能玩得很嗨，也能加强商家与粉丝间的粘性。

　　链动2+1案例模式分享：

　　一、链动2+1两个身份：代理商、合伙人。以自酿酱香型白酒，市场价599元，现在平台福利售价499元为例

　　【代理商】：需要自购买499产品，就可以获得【代理商】身份，自购省100元，推荐他人赚取推荐奖100元。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。

　　【合伙人】：推荐两个代理商，就可以升级获得【合伙人】身份，自购省300元，推荐他人赚取推荐奖300元，团队下级代理商进货赚取间推奖200元（比如A合伙人推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A合伙人就可以获得200元见单奖励）。

　　链动2+1核心亮点：成为合伙人身份的时候，前面推荐的两个代理商就需要留给推荐自己的上级，帮助上级团队裂变，同理，你就会脱离上级重新创建自己的团队市场，当团队后面发展的代理商也成为合伙人时，他们也会脱离你的团队创建他们自己的团队市场，他们前面推荐的两个代理商要留下来帮你做市场。

　　链动2+1模式的优势：

　　一、规则简单

　　推前钱2个代理能拿到100元直推奖励，2个代理留给上级，这时候升级成为老板，推荐第3个代理可拿到200元见点奖和100元推荐奖励，直推N个代理就拿N*300元的奖励。代理推荐用户下单成为新代理，老板可拿200元见点奖。

　　二、裂变快

　　推荐代理就有丰厚奖励，能快速挣钱，通过社交分享，用户的裂变规模和速度持续上升。

　　三、奖励丰厚

　　除了直推和见点奖，还有平级奖励、帮扶基金

　　平级奖励：合伙人推荐的代理，该代理也晋升合伙人后，假设B合伙人是A推荐的，B总收益300，A合伙人可以得到B收益的10%，也就是300x0.1=30

　　分红奖：奖金池每成交1笔订单平台放5%到奖金池，每天平台会根据合伙人的业绩按照对应比例发放。

　　帮扶机制：如何避免“养闲人”？平台设有帮扶基金，在首推两个代理还没成为合伙人，之前的所有收益只能拿到75%，将25%存放在帮扶基金里，直至首推的两个代理成为合伙人，才能释放20%帮扶基金，这就激励每个人去扶持自己的一二代理成为合伙人。