甄视康系统（新零售模式开发）

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　　互联网在企业内部控制中的应用，更是加强了企业内部人员之间的沟通与交流，使职工人员之间的信息交流变得更加快捷与密切。

　　“互联网+”的出现，对企业内部控制管理的要求也越来越大，它不仅仅局限在对事后结果的监控，而是在内部控制的事前、事中、事后都进行有效的追踪和实现全方位的控制，从而防范一些不必要的风险，确保企业内部控制管理活动的高效进行。

　　一、甄视康新零售制度解析

　　甄视康的零售价是399元每盒，

　　共有五级代理，从低到高分别为会员代理、具代代理、市代代理、省代代理、董事代理

　　会员代理:399元购买一盒产品即可成为会员代理，

　　会员代理直推会员具代市代均可享受100元的直推奖:

　　县级代理:累计购买20盒(或复购4盒)，

　　县级代理推荐会员、县代、、市代享受元不等的直推奖:

　　市级代理:累计购买100盒产品(或复购4盒+15盒)，

　　市级代理推荐会员、县代、市代享受元不等的直推奖;

　　省级代理:累计购买700盒产品(小市场160盒)，

　　省级代理推荐会员、县代、市代享受220、70、1900不等的直推奖;

　　董事代理:累计购买3000盒产品(小市场600盒)

　　董事代理推荐会员、县代、市代享受260、900、2700不等的直推奖

　　团队奖:

　　以董事级别为例，会员代理每天出5盒、县级代理每天出10盒、市级代理每天出50盒、省级代理每天出100，那么董事的收入可达到万元。

　　董事级别还可享受董事分红，业绩越高则分红越多，当业绩达到460万以上时，分红奖励可达10%。

　　在企业管理过程中，很多企业管理人员都会忽视内部控制，追其原因都是由于控制目标的不清晰所导致的。很多企业管理人往往都会追求于获得更多的利润，不断加大对新产品的推动，忽略了企业内部控制的目标，从而不能够及时地了解企业自身的实际情况，也导致了企业内部控制管理滞后现象的出现。

　　为此，要想获取更多的利润，让企业能够在市场竞争中站稳脚跟，就要明确本企业控制的目标是谁，从而根据目标来制定一些计划。