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绿叶仁和新零售模式系统app开发

2023-06-05 22:03 112.94.248.47 1次
发布企业
广州存希科技有限公司商铺
认证
资质核验:
已通过营业执照认证
入驻顺企:
8
主体名称:
广州存希科技有限公司
组织机构代码:
91440101MA9UTL7F3D
报价
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关键词
绿叶仁和,新零售
所在地
广州市天河区
手机
13126482563
联系人
胡经理  请说明来自顺企网,优惠更多
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hy8888567

产品详细介绍

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  我们常说新零售是流量经济,粉丝经济,数据赋能。关于新零售的概念与提出网络上可以查阅,就不多解释了。




  只说本人的理解其实新零售更科学合理的解释是经新济的发展业态,借助于互联网思维,5G技术革命,助推商业变革,商业形态重塑。


绿叶仁和新零售模式介绍:




  1.参与推广分润(组建团队,获得更高利润):




  直接销售分润30%(利润=销售价-成本价)。




  一星会员:直接推广5个会员分润5%;




  二星会员:直接培育5个一星会员分润10%;




  三星会员:直接培育5个二星会员分润15%;




  四星会员:直接培育5个三星会员分润20%;




  五星会员:直接培育5个四星会员分润25%。




  五星分红:五星会员可参与公司总利润5%的分红;




  合伙人分红:合伙人可参与公司总利润3%的分红;




  市场运营补贴:合伙人旗下团队总利润5%的提成。




  2.动态加速;管理奖:




  一星会员:直接推广5个会员总业绩1%的提成;




  二星会员:直接培育5个一星会员总业绩2%的奖励;




  三星会员:直接培育5个二星会员总业绩3%的奖励;




  四星会员:直接培育5个三星会员总业绩4%的奖励;




  五星会员:直接培育5个四星会员总业绩5%的奖励。




  五星分红:五星会员可参与公司总业绩2%的分红;




  合伙人分红:合伙人可参与公司总利润2%的分红;




  市场运营补贴:合伙人旗下团队总利润2%的提成。




  静态增值考核办法:




  1.当拼团预购静态增值总额超过本人充值购买消费券总额50%以上时,系统即开始对团队业绩进行考核。当团队小部门业绩(去掉一个团队大部门业绩,其余所有小部门业绩之和称为小部门业绩)大于自己充值金额的3倍时,每期抢购金额高为:自己充值总额的三分之一(上限为5000元)。




  2.当团队小部门业绩小于自己充值金额的3倍时,每期抢购金额高为:小部门业绩与自己充值金额3倍的百分比×自己充值总额的三分之一。计算公式为:(累计充值金额÷3)×(小区业绩÷(累计充值金额×3))。




  3.团队小部门业绩为0或抢购比例不足10%时,系统保足:10%。




  移动互联的时代,信息透明化,造假的成本在升高,互联网各种信息在经过综合治理后,必将去伪存真,让造假者无处容身,让伪造者晒在阳光下。大健康新零售根本点在于真,真做真搞,脚踏实地。


所属分类:中国商务服务网 / APP开发
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