一位考证规划行业业内人士表示，国家认可的职业资格证书、技能等级证书等，由国家各个部门牵头办考。市民报考前应通过正规途径查询。每当有一个新兴的职业出现，各类培训机构便会蜂拥而至，声称自己可以“包考”，年薪十万起等等。“其实这就是在‘割韭菜’。
2019年8月，人社部印发《关于改革完善技能人才评价制度的意见》，明确“建立健全以职业资格评价、职业技能等级认定和专项职业能力考核等为主要内容的技能人才评价制度。”
目前人社部门推行的技能证书主要有三类：职业资格证书 职业技能等级证书 专项职业能力证书
一、职业资格证书
根据人社部文件，对关系公共利益或涉及国家安全、公共安全、人身健康、生命财产安全的职业（工种），实行职业资格评价，合格者可取得相应的职业资格证书
根据国务院“放管服”改革要求，人社部于2017年公布了《国家职业资格目录》，2021年又结合国务院有关部门职责调整、行政审批事项改革等情况，调整公布了《国家职业资格目录（2021年版）》。需要注意的是，在2021年版国家职业资格目录中，人社部门已不再承担技能人员职业资格具体实施工作。
劳动者要仔细核对所申报的职业（工种）是否在《国家职业资格目录（2021年版）》内，如遇到宣称可以考取目录以外职业（工种）职业资格证书的，请务必谨慎辨别！
二、职业技能等级证书
对于国家职业资格目录外且国家职业分类大典3-6类内的职业（工种）及人社部发布的技能类新职业，由经人社部门备案的用人单位、技工院校和社会培训评价组织，按照国家职业技能标准或行业企业评价规范，对劳动者进行职业技能等级评价，对合格人员颁发职业技能等级证书
三、专项职业能力证书
经专项职业能力考核合格者，可取得考核实施机构（评价机构）颁发的相应项目专项职业能力证书。专项职业能力考核，是依据经人社部备案公布的专项职业能力考核项目及考核规范，由相应考核机构实施的、对劳动者某一专项职业技能进行的客观评价考核活动。
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