广州锐逸科技有限公司成立于2013年，公司专职招聘顾问和专家团队，大多来自大型集团企业的中管理者和行业人士，具备深厚的企业管理、人力资源管理、人才评测工作背景，广泛的人脉资源。我司利用强大的信息杠杆，采取小组织、大网络的运作方式，建立了强大的招聘顾问团队、人才信息搜寻渠道，包括多位各行各业的企业高管、人力资源管理者，以及行业协会、咨询机构、培训机构、高校等，分布在中国大陆各城市，拥有自己的高端人才数据库，为锐逸的快速反应提供的强大的支持和重要保障。
创始人Jerryzhao毕业于广东工业大学人力资源管理，2016年公司被大学评为“诚信青年创业公司”之一。锐逸秉持“诚信、实效、共赢”的合作理念，尊重客户切身利益，致力于和企业、人才建立长期战略合作伙伴关系。本着“只找合适的舞台，只找合适的人才”的经营理念，对每项委托业务，均脚踏实地，务实高效，严格执行系统化、科学化的招聘流程，以不求昂贵，但求匹配为标准，为企业和人才提供高效服务。
一、服务市场：
广州为主的珠三角市场和全国市场
二、服务优势
1. 客户面试
团队根据客户与候选人的时间表安排面试，并协助安排旅程、处理费用偿付等。每次面试结束后，顾问将及时收集客户公司和候选人反馈意见，根据沟通结果，与客户一起决定下一步行动，直到客户有满意人选。
2. 背景调查
客户决定人选，明确聘用意向并征得候选人同意后，弘博顾问根据客户要求进行背景调查，提供背景调查报告，评估和确保其提供信息的准确性、真实性。
3. 协助录用
如有必要，我们将协助客户与被录用候选人办理录用手续，协助客户和候选人确定薪资和其他有关事宜，及时提供相应咨询和协调。
4. 跟踪服务
在候选人正式上班后，安励顾问会提供指导，帮助被录用的候选人融入新的工作环境，顺利度过试用期；如果我们发现候选人有离职倾时，我们会及时与客户沟通，从而真正做到让客户满意。
三、公司优势实力：
1、高学历的创始团队，来自广东工业大学、中央财经大学，理论与实践相结合。
2、通过校企合作，我们为高校提供产教融合型的实训平台和课程及师资培养方案，以“产研合作”发掘创新项目，共践新工科建设。
2、技能实训：以就业为导向，为学生提供市场需求大的技能实训。
四、服务愿景：只找合适的舞台，只找合适的人才
JUBAOPENG Only find the rightstage, only the right talent
