我们现在看到的以阿里、京东、腾讯为代表的新零售玩家的布局，同样是在通过赋能的方式去改造行业，而不是仅仅只是继续做撮合。无论是给上游的制造企业提供数据系统减少决策成本，还是通过赋能门店实现线上引流，新零售玩家们的这些改变其实都在通过改造的方式激活产业上下游，从而找到新的发展方向和机会。俏泊代理系统开发,（咨询找张泽）,俏泊代理模式开发,俏泊代理软件开发,俏泊代理平台搭建,俏泊代理系统源码开发
成为俏泊分公司级别的代理商后，分公司还享有如下几种奖励：
种是直接服务奖，即分公司推荐分公司，奖励10%；
第二种是补货奖，即分公司B补货，分公司A奖励10%；
第三种是区域补贴，即全市的3%，根据当月订单金额计算；
第四种是销售累计奖，即月度补货≥5万，奖励2%；月度补货≥10万，奖励4%；月度补货≥30万，奖励6%；月度补货≥60万，奖励7%；月度补货≥100万，奖励8%；月度补货≥300万，奖励9%；月度补货≥500万，奖励10%；月度补货≥800万，奖励11%；月度补货≥1000万，奖励12%；月度补货≥1500万，奖励13%；月度补货≥2000万，奖励14%；月度补货≥3000万，奖励15%；
第五种是培训补贴奖，即分公司A推荐分公司B，分公司A可以获得分公司B奖金的10%（直推+补货+团队业绩）。
服务商也有相对应的奖励制度：
个是推荐奖，服务商推荐服务商，奖励8%；服务商推荐分公司，奖励10%；第二个是补货奖，服务商B补货，服务商A奖励8%。
