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互联网时代的资本资源聚合化过程有哪些?
这是由于企业的特殊性:它是一个商业行为。企业是由人组成的,而不是由机器。人是所有企业组成的核心和灵魂。聚合企业资源的过程,既是人类社会进入资源的聚合和重新分配的过程。从古至今,从社会组织中的人分工协作到产业企业中的资源聚合,再到互联网时代的海量信息、大数据、人脸识别....都在证明资源的社会化配置已经变得越来越快、越来越、效率越来越高。只有聚合企业的资源,才能在产业发达的欧美等国家获得先发优势,在我国在高快速增长的市场机会当中获得先发优势。
太爱速M奖励制度以及模式介绍开发:
一,直推奖:流水的0.5%
记住,我们讲的是流水收益,那流水怎么算?
例如,我直接推荐了张三,张三抢了个1060的单,她只需要支付60块,但流水算1060他抢一单,我就能赚1060x0.5%=5.3元她抢3单1060的,我就赚15.9元,但如果她抢的是4000的单,支付金额大概1300左右,那这个流水就算4000她这一单,我就能赚4000的0.5%20元,我们分享的人,一般新人都从初级区小单开始体验了后,大部分人都会抢中级区和区,因为同样的时间成本,赚的更多,对吗?例如,我分享了张三,张三比较容易满足,她一般都抢小单,每天三单,她可能给我贡献3000多的流水,但我又分享了李四,李四比较不容易满足,她就只抢区,那三个4000左右的单,她就能给我贡献12000的流水,我分享了他们两个人,但每个人的平均流水是不是七八千了?我们算一个保守的数据,一个活跃粉丝流水平均5000,那我分享一个人,5000x0.5%=25,分享20个直推,25x20=500,各位,太爱速M是不是很好分享?一人分享20个,没问题吧?有20个活跃粉丝,就有500的日收益,大家看到群里面,很多伙伴都是大几百上千的收益
第二个,团队奖!
团队奖我们用的是KPI日考核
当天流水达到10万,拿整个团队流水的0.3%
30万0.6%
100万0.8%
300万1.0%
800万1.2%
我刚刚说过了,一个活跃粉丝平均的流水是5000,那10万流水需要多少粉丝?是不是20个活跃粉丝就够了?
那我们算一下,20个活跃粉丝有多少收益
10万x0.3%=300块,还有直推奖呢,如果这20个粉丝都是你直推的,那加上直推奖就有800了,当我们团队流水达到30万每天的时候,我们就拿30万*0.6%等于1800的团队收益,当然,可能我的团队,已经有KPI1的伙伴了,那就减去他的那部分权益,例如,我团队流失30万,我分享的小明,他团队是10万流水,那我就拿小明团队10万流水的(0.6-0.3)%等于300再加上20万x0.6%=1200,团队奖励1500这里,我表达清晰了吗?那我们看,30万日流水需要多少活跃粉丝,一个活跃粉丝5000流水,是不是60个活跃粉丝就够了,说明一点,我指的活跃粉丝就是每天都参与活动的
随着互联网及其产业链及下的信息碎片化日益严重,资源的聚合和管理工作仍然需要我们进行革命性的创新。这一次革新和创新主要体现在两个方面,一是管理资本化,二是信息数据化。1.管理资本化管理资本化是指企业管理者、决策者或高层经理人通过对各种资源进行投资,通过对资源的整合和聚合,从而实现企业或个人盈利目标的过程。举一个简单的例子吧,小马哥就是互联网创业家小马哥。小马哥创业之初,就是依靠自己多年在阿里巴巴管理,投资和操盘的人脉,在多个领域都建立了自己的资源,比如:阿里巴巴、支付宝,以及蚂蚁金服,小马哥成功的先在这三个方面建立自己的资源和关系网,通过对资源的整合和聚合以及对自己优质人脉关系的管理,以实现盈利。