TST微商代理系统开发，TST微商代理系统模式，TST微商代理系统制度，TST微商代理系统平台，TST微商代理系统源码。
除了各种工具的实际操作能力之外，店铺的品牌软文化是另一个行动腿。无论什么商业形式，要想生存和发展成功，品牌和口碑必须是一面好的旗帜。在新零售多元化的营销生态系统中，品牌和口碑关系到低成本客户和店铺的持续活力。网络名人经济时代，除了硬件，好的品牌思维往往能让商业营销出奇的成功。
一、代理，TST微商：订购系统模式运营流程介绍。
1.通过扫描二维码购买关注，成为商城会员；
2.通过分享分销二维码或链接朋友圈，发展朋友成为线下会员。
3.朋友通过关注二维码或链接进入商城，自动成为下属会员。
4.会员在商场购买分销商品并分享以获得相应的份额。
5.代理分为“金卡”和“银卡”两个等级：
(1)TST入门级银卡：
1.代理提交信息并免费获得卡。
2.享受0.925%的18%折扣
3、银卡不能招代理，智能自用和零售。
(2)TST促销金卡：
1.银卡30天内表现超过2500
2.每月5月底、10月底、15日、20日和25日之后在系统申请升级。
3.金卡可以用银卡发行
4.享受0.925%折扣的蚂蚁消防通道团队奖。
5.金卡可以组队，终可以破门而入。
二、TST微商代理令系统示范规则体系详细说明：
1.金卡F:绩效考核2500元，可获得个人总绩效18%的返点。可以在10月份制定下级银卡额度。
2.金卡E:绩效考核5000元，可获得个人总绩效20%的返点。可以开发15个月的下属银卡数量，可以获得团队业绩2%的额外返点。
3.金卡D:绩效考核15000元，软件开发可获得个人总绩效22%***的返点。可以开发下属20个月的银卡额度，可以获得团队业绩4%的额外返点。
4.金卡C:绩效考核50000元，可获得个人总绩效24%的返点，可发展下属银卡数量30个月，可获得团队绩效6%的额外返点。名额限制在500。
5.金卡B:如果绩效考核是150000元，你可以得到个人总绩效的26%的返点。可以开发50个月的初级银卡数量，可以获得团队业绩4%的额外返点。名额限制在10个。
6.金卡甲：绩效考核250000元，可以获得个人总绩效28%的返点。可以开发下属银卡额度60个月，可以获得团队业绩10%的额外返点。名额限制在3个。
三、TST微商代理订单系统代理模式的特点：
1.TST0囤货，0。存款，0。风险，所有商品在厂家都可以不要钱做；
2.TST公司统一定价价格透明、公平；
3、TST唯一的官员。网魏一发货渠道消除假货；
4.一瓶TST也是厂家发货的——证书是用户手中的新产品；
5.TST经销商实名登记有效约束经销商行为，保证不会出现欺骗行为；
6.TST是一家购买的自主开发的机器。
TST微商代理命令系统围绕五个核心内容，帮助微商解决管理，运营和裂变问题，使微商的业务更加高效。这个系统平台的应用，可以帮助微商企业高效管人，理财，灵活理财，让你在微商行业脱颖而出。
