健达分销商城系统开发

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   在零售服务商提供服务时，面对庞大的客户群体，每个商家看似需求各有不同，行业市场环境存在差别，而头部商家在企业运营方面的经验更足，一些典型的业务流程在形成行业标准化后，便可赋能给行业。

   【温馨提示：该文章收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，非平台方！不是做系统的玩家勿扰，如有定制开发需求请详询。如有违/规及侵/权请联系作者删/除！】

    健达商城模式制度：

    健达商城平台晋级制度只考核直推数量：

    直推5人，即可升级为店长，享受无限代团队奖励5元。

    直推10人，即可升级为经理，享受无限代团队奖励10元。

    直推20人，即可升级为总监，享受无限代团队奖励15元。

    直推30人，即可升级为董事，享受无限代团队奖励20元。平级奖2元

    《健达商城》预存69元开通vip会员的好处：

    每月充值话费8.9折优惠额度高500元

    每天赠送1元可提现累计连续赠送69天共赠送完69元本金等于零元加入

    分享赚大钱，直推奖25元45元，团队奖无限层见单5～20元

   新零售江湖机遇与挑战并存，新零售与数字化、智能化的结合将会在未来成为企业能够立足于市场的关键一环，近期阿里推出的“犀牛智造”也可看出这一点，其利用数字化的改造逻辑和智能化的供需匹配，不难发现类似“人、货、场”的特征。