善世服务外包 | 招聘服务外包（RPO）成功案例：屈臣氏

2020年12月22日，屈臣氏佛山配送中心正式开业！屈臣氏中国行政总裁高宏达(KulvinderBirring)、供应链总监Derek，宝湾物流董事长舒谦等领导莅临现场。

佛山配送中心是屈臣氏全国较大的配送中心，占地面积约20000平方米。作为屈臣氏全国人力资源战略合作伙伴，善世服务外包为本次佛山仓开仓前的多岗位人员紧急配置提供了招聘服务。善世RPO团队通过前期的市场调查与行业分析，并与屈臣氏招聘负责人进行深入的沟通，再加上实地调研，提出可行性建议与完善的招聘方案，以高质量完成了佛山开仓紧急用工需求，善世将凭借招聘与人才资源优势持续为仓库提供人才储备。

全渠道布局，保证推荐数量

善世充分利用自有的全国性的招聘系统、灵活用工平台、社群等丰富的人才库资源，迅速进行招聘渠道布局、岗位宣传和人员推荐，保证简历数量，提高到面率。

专业的项目执行，保证推荐质量

善世RPO团队由世界500强企业招聘经理领衔，做到招聘前的策略诊断、招聘流程优化、薪酬优化、各渠道的部署等，保证候选人质量，不仅做招聘，还为客户带去额外的价值，真正做到“Endto End”的一站式服务。

强大的线上招聘支持系统、专业的项目执行大大缩短了招聘周期，告别紧急招聘带来的忙乱，提高了屈臣氏佛山仓业务的反馈速度，避免了由于人员不足导致的业务暂缓。本次项目能超量超质完成，得益于善世多年行业专业经验、多渠道资源整合与人员发掘、RPO团队全体成员的配合，当然也少不了屈臣氏对我们的信任与支持。善世RPO作为连接企业与候选人的平台，将不断通过专业和有效推动新雇佣时代的发展。