团巴拉商城系统开发

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　　【核心提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询】

　　团巴拉商城系统开发：

　　一,V1团长：收益5000元+

　　【条件】2选1

　　条件1：邀请注册，粉丝邀请满50人注册(需绑定关系，或者扫专属二维码)。条件2：或消费晋升，用户在指定专区消费399元成为Ⅵ1团长。

　　【保级】：每月V1团长保底代购额为1000元，低于1000元的，则无直推利差10%(代购费)，但保留V1团长资格。

　　【权益】

　　权益1：代购费50%(商品代购利差)

　　权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)

　　权益3：消费专区每代购一个399礼包，获得125元代购利差。

　　二，V2团长，月收益2万+

　　【条件】培育10个直推V1团长。

　　【保级】：每月V2团长个人代购业绩保底任务1万，未达标的则降为V1团长。

　　权益1：代购费60%(商品代购利差）。

　　权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别)。

　　权益3：直属V1团长代购商品差价(10%）。

　　权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得150元代购费。

　　三，V3团长，月收益5万+

　　【条件】：培育5个直属V2团长。

　　【保级】：V3团长每月至少保留5个直属V2团长，否则降级V2。

　　权益1：代购费70%(商品代购利差）。

　　权益2：直推奖励10%(团长A一团长B，不分级别）

　　权益3：直属V1-V2团长的商品代购差价(10%-20%）。

　　权益4：消费专区每代购一个399礼包，获得175元代购费

　　权益5：旗下所有团队管理服务费10%(同级V3之间则无此服务费）。

　　权益6：享有每月分红奖(按培育直属团长人数及级别系数计算）。

　　权益7：享有参与市场经营参与合伙特权(详见联合发起-益书)