未来，产业数字化与数字产业化的大交叉、大融合与大协同，技术、科学、产业、区域经济、社会间的高度交叉与融合，将涌现出更多的新模式、新业态、新现象与新的价值创造方式@吴洁#I84##O2O6##7597#@
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数字技术作为“通用目的技术”，对传统物理基础设施改造具有显著的渗透作用；数字技术为传统基础设施赋能，形成未来发展的融合基础设施。
一、聚多佳品新零售商城开发代理身份
1⃣粉丝
2⃣专员
3⃣经理
4⃣总监
二、聚多佳品新零售商城开发晋升条件和奖金制度解析
①粉丝级别:完成注册,即可获得平台海量的优惠券和权益,实现自购省钱的小目标;
②专员级别:直接邀请3个粉丝,并且实现每个粉丝开单5元即可升级专员。
直接邀请专员返佣的10%，二代邀请的专员返利5%。
累积20个直推专员，50个团队专员可以晋升为经理。
经理的返利,直属经理团队返利的20%，育成一级经理团队返利的10%，二级团队返利的5%，相当于拿自己平级三代
直接邀请专员返利的10%，二代邀请专员的返利的5%。
经理拿经理的三代，这个团队基数已经非常大了。
现在到了总监，看一下上面那张图
总京的晋级，2000人，就是团队总共2000的专员，包含50个经理，第1代经理不低于5名，这个5名是横排.
横排之外的大区经理可以占比46个。
就是第*一大区的竖排可以占46个经理。
再来说总监的返利，直属总监团队返利的10%，这个容易理解，育成总监奖金的50%，隔代奖金也记，说白了就是无限带，因为这里没有明说，没有用文字表现出来，此处省略1万字
互联网自诞生以来的发展历程说明，连接本身就会创造价值。随着整个社会数字化进程的加快，互联网连接的广度与深度都将大大延展，并将打开巨大的价值创造空间。产业数字化和数字产业化，将为中国经济插上转型升级的翅膀，不断激发高质量发展的新动能。
