在数字经济时代，竞争不再仅是企业与企业之间的个体竞争，平台与平台之间的体系竞争成为一种新现象。
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一、油渍净会员分销商城开发模式介绍：
第*一次进货￥198-公司配送10袋产品，就可成为我公司经销商。
直接分享补贴：成为经销商后，发展经销商，用自己的推广码别人扫码、注册成功后，购买10袋油渍净产品198元分享补贴￥59（秒到)，自己继续购买，返佣金59元（秒到）。
团队业绩补贴（周结)
二、油渍净会员分销商城开发奖励制度：
1、店长
（1）直接分享会员：5名
（2）团队总业绩达到：￥8900
达成以上两点考核，可享受团队5%的新增业绩补贴。获得全国业绩加权分红股：1股（月结)
2、主管
（1）直接分享会员：10名
（2）团队总业绩达到：3W
达成以上两点考核，可享受团队8%的新增业绩补贴。获得全国业绩加权分红股：3股（月结)
3、经理
（1）直接分享会员：15名
（2）团队总业绩达到：9W
（3）培养出：2名主管+1名店长
达成以上三点考核，可享受团队10%的新增业绩补贴。获得全国业绩加权分红股：8股（月结)
4、总监
（1）直接分享会员：25名
（2）团队总业绩达到：25W
（3）培养出：2名经理+1名主管
达成以上三点考核，可享受团队13%的新增业绩补贴。
获得全国业绩加权分红股：15股（月结)
5、董事
（1）直接分享会员：30名
（2）团队总业绩达到：60W
（3）培养出：2名总监+1名经理
达成以上三点考核，可享受团队15%的新增业绩补贴。获得全国业绩加权分红股：33股（月结)
6、联合创始人
（1）直接分享会员：35名
（2）团队总业绩达到：150W
（3）培养出：2名董事+1名总监
达成以三点考核，可享受团队18%的新增业绩补贴。获得全国业绩加权分红股：56股（月结)
7、执行联合创始人
（1）直接分享会员：40名
（2）团队总业绩达到：375W
（3）培养出：5名董事
达成以上三点考核，可享受团队20%的新增业绩补贴。获得全国业绩加权分红股：78股（月结)
8、资*深联合创始人
（1）直接分享会员：50名
（2）团队总业绩达到：938W
（3）培养出：9名董事
达成以上三点考核，可享受团队20%的新增业绩补贴。
获得全国业绩加权分红股：100股（月结)
三、油渍净会员分销商城开发商业价值：
1.通过分销网络的铺建拓宽销售渠道，即增强了品牌率，也增强了品牌在网络惹群众中的认可度，是企业品牌战略重要组成部分。
2.能帮助微商企业提高销售量，广大市场份额，对于创业者来说刚开始负担起市场推广，活动策划等品牌市场宣传活动等消耗大量的人力物力，通过油渍净会员分销商城能大大减低商品单位销售成本。
3.借助固有覆盖广泛的微信10亿用户渠道，可在短时间内全面覆盖市场，提升分销业绩，加快进入移动电商市场的步伐。
当前，跨界经营已经成为数字经济时代的常态。随着跨界思想逐渐渗透进入互联网行业，更多的“互联网+”的新业态形式也开始出现，不仅推动着相关产业的结构转型和升级，也引领着新一轮竞争。
