广州微商代理分红奖金系统开发案例

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随着互联网电商的发展，电商以它的价格、便捷等优势迅速占领了市场，传统的实体经济受到了极大的冲击。近几年实体又以新的模式出现在人们的生活中“工厂店”，顾名思义就是直接从工厂到销售，省去的中间商，把实惠价格给到消费者。

微交新零售模式从2019年异军突起，显然成了在流量难题下的导流佳方案，社交新零售和微商有一部分是重合的，尤其在于获客上面来说，早期的微商也是可以通过微信好友的推荐来获取新顾客的，那么现在微商为何衰落而社交新零售模式为何崛起了呢？

一、微商代理分红奖金系统简介

这一个基于微信营销生态而生的一种针对代理商的微商应用系统，根据代理商的业绩和能力而设定的一种销售奖励制度平台，微商代理分红奖金系统通过多种奖励机制能够激励代理商的工作积极性，进步一开发代理商的潜能，能够更加积极的帮你卖货。

微商代理分红奖金系统中主要是以人为中心，利用社交平台的便利性和粉丝的人脉交际关系以客拉客，打造熟人推荐模式，建立利用分销裂变分享体系，分享即分销，打造商家独有的移动入口管理流量资产。

二、微商代理分红奖金系统中的四种返利模式介绍：

　　1.推荐返利（即平级直推可拿到三层不同返利）

　　微商代理分红奖金系统无限裂变

　　2.推荐奖金（即低级别推荐高等级可拿一次性奖金，奖金可由自由设置，由上级发放或总部发放）

　　3.业绩分红（即根据公司相应的阶梯分红奖励，团队业绩达标后可拿到相应KPI业绩分红，可按照团队的拿货量有设置一件分红多少或拿货总额自由设置百分比）

　　4.分销返利，平台可发展代理商，代理商可发展分销员，分销员再发展分销员。平台运营方可以在系统总后台设置分销员的入会门槛。

　　微商代理分红奖金系统大的亮点就是高九级梯度返利，自己设置梯度数量

　　微商代理分红奖金系统微商代理商激励机制举例

　　微商代理分红奖金系统高九级梯度返利，自己可以在后台设置梯度数量。即：微商代理分红奖金系统支持后台自由添加业绩考核分红的梯度数值，梯度数量可无线延伸。例如一产品的梯度为：每月拿货累计1000元分红1%、每月拿货累计5000元分红2%、每月拿货累计10000元分红3%、每月拿货累计50000元分红4%、每月拿货累计10000元分红5%等等高添加梯度数量和分红深度。

1面对未来，很多企业人都会拿已知去否定未知的事物，只有不断的学习和与人沟通才能不让思维过于僵化。

其实新零售就是创新，并非一定要在互联网上卖，而是要用互联网的思维方式去售卖?那么互联网思维方式是什么，就是要与目标人群玩儿到一起去的思维方式，就是C2B，后形成粉丝经济，建立起企业自己的粉丝帝国。

三、微商代理分红奖金系统的优势

1.系统中通过分销裂变的模式发展分销，以客拉客的社交模式实现低成本招发展分销商，让更多的人帮你卖货，每一个分销商都是你的销售员，实现销量爆炸式增长。

2.将代理分为不同的等级和不同的区域，进行等级差异化管理，解决了等级混乱、业务环节混乱的难题。多种奖励机制激发代理商的工作积极性，解决地代理商招募的难题。

微商代理分红奖金系统软件

3.微商代理分红奖金系统中内置多种营销工具，商家可以通过扫码领红 包、大转盘、购物领积分、分享得红包等营销活动引起粉丝的好奇心，调动粉丝的活跃性，提升粉丝的粘性。

4.商家可以通过系统中的多种界面模板打造自己的商城，可视化编辑让商城的风格百变，系统支持PC端和移动等多模板功能，页面随心DIY，满足商家的个性化需求。

5.微商代理分红奖金系统能够帮助商家搭建多种推广渠道，以老带新的模式发展商城会员，老会员邀请新会员注册，注册后新会员会获得红包获积分等经理，通过系统的社交功能想粉丝会员发送消息，能够有效提高推送精准度，迅速拉新。
而与互联网经济相比，微商行业对技术水平的要求更低，对供货渠道的选择更为简便，个体商户不需要自行寻找成本更低的供货方，因为产品方早已为个体商户提供了充足的货源。