淘小铺奖金制度系统开发,请咨询广州(何经理132微2645电0522同号)淘小铺模式系统开发,淘小铺商城系统开发,阿里巴巴淘小铺系统开发,仿淘小铺系统开发。
阿里巴巴曾经说过,天下没有难做的生意,淘小铺同样,让普通人可一键开店创业,无需投资,没有任何风险,正式阿里巴巴这个使命,成就了很多普通人,当然也成就了阿里自己;我们推广淘小铺,我们通过淘小铺平台实现自己的价值,我们生存下来了,那么淘小铺自然也就生存下来了。
一、淘小铺奖金制度解析
1.推奖:
掌柜级别(团队累计1单一99单为掌相)
直推一个399元，获得100元直推奖;
导师级别(团队累计100单或100单以上为导师)直推一个399元获得 150元直推奖
2.级差奖
(1)团队累计3单,可获得20元级差
(2)团队累计7单,可获得40元级差
(3)团队累计20单可获得50元级差
(4)团队累计100单,可获得20元级差
(5)团队累计300单，可获得25元级差
(6)团队累计700单,可获得30元级差
(7)团队累计2000单,可获得35元级差
(8)团队累计5000单,可获得40元级差
(9)团队累计10000单可获得45元级差
(10)团队累计20000单可获得48元级差
(11)团队累计50000单,可获得50元级差。
二、淘小铺跟其他社交电商平台相比的优势
社交电商平台短期看招商,中期看运营,后期看供应链。
(1) 0门槛买货好推广 :普通用户在其他部分平台要有邀请码或者注册才能购物,而在淘小铺平台不用成为掌柜,打开淘宝就能买货,更動便。
(2)挣钱多、裂变快:不像其他平台需要直推10个、 20个才能升级奖金,阿里淘小铺按照团队销量规模拿奖金,比如销售3份礼包,就有120元/个,几乎比大部分平台的奖励都高,团队销售100份就有170元/份奖金,也此主流平台直推20个难度小,赚钱多。总之,裂变成长机制更灵活,掌柜更有信心。
( 3)其他平台主要用两级或三级返利,容易有政策风险,团队壮大后容易脱离,不利于团队管理和壮大,淘小铺只有2个等级,通过业绩奖励灵活激励团队，更安全更健康。
( 4 )淘小铺精选天猫全球购中国强大的商品供应链,确保长期的,低价,这是其他平台都比不了的,短期能补贴,但长期只有淘宝精选供应链能满足这能需求,确保淘小铺走的更长远。
( 5 )咱们品牌跟淘小铺是战略合作关系,做淘小铺有利于帮助自己弓|流和招商,跟其他平台没有合作关系,很难帮助到现有业务。
把好的商品分享给好友,好友购买认可后,我们才能从中获取到利益,我们的价值取决于帮助了多少人实现了他们的价值,我们的利益也是在这个过程中形成的,成人才能达己,淘小铺恰恰就是这样的一个平台。
