目前，国企改革进入了攻坚阶段，政府机构改革也已全面展开，下岗分流人员的再就业成了当前人们关注的焦点。在这一大背景下，一些地区技校毕业生就业难成为影响技校招生和发展的重要因素，我们认为技校教育工作者应加强学生毕业前的思想教育，引导学生端正思想，树立新的择业就业观，是技校毕业生顺利就业的基础。
对待就业，思想要端正
技校毕业生首先要正确认识“国情”，有颗“平常心”。国家已处于改革的关键阶段，“转型”需要一个过程，其间必有“阵痛”，有调整、有各种利益的重新组合，不必大惊小怪，要有足够的心理准备和一定的承受能力，切勿一味抱怨“生不逢时”或对此置之不理，悲观泄劲。其次，要化解心理矛盾，使自我价值需求合理化。现在许多学生及他们的家长仍对曾是“皇帝的女儿不愁嫁”的技校生落到这种地步不认可，对花了钱上了学毕业后却找不上工作不认可；并且，不少学生对自己就业的期望值太高，张口闭口“去好单位，干清闲工作，稳稳当当挣大钱”，这些都是不切实际的。技校毕业生要敢于正视现实，不傲气，不强攀，不要为去不了的不切实际的工作岗位而苦恼，从小处起步，脚踏实地地去干些力所能及的工作。再次，学会科学评价自己，摆正自己的位置。每个人都应结合个人特性冷静地分析所处的环境，客观地分析本身的条件，权衡一下有利和不利因素，确定适合干什么，并努力将这种需求与市场需求相适应。技校
生应当自信、自强，抓住机遇，起好步，走好路，以正确的心态去迎接各方面的挑战。
