在加快现代物流人才培养过程中政府具有举足轻重的地位，政府应根据市场需求变化和未来行业发展趋势对物流人才培养的质量和规格做出明确的规定，高校随之开展方向性的人才培养计划。我国关于现代复合型物流人才培养方面出台的政策较少，学校人才教育与社会需求相脱离。政府大力提倡物流企业和高校联合发展，充分整合利用社会和高校各种教育资源，提高物流人才队伍的总体素质，但由于高校和企业之间的责权划分不明确导致校企合作质量不能达到预期效果。当前人工智能、大数据、云计算等先进信息技术的广泛运用，物流行业进入新的发展阶段。为适应新阶段对物流人才的要求，应主动调整人才培养方式、课程设计、师资队伍建设、实践实验等方面的培养策略，从而提高复合型物流人才培养工作的有效性。复合型物流人才不仅要在校掌握基础知识，还要与企业合作进行实训实验，将理论与实际相结合。通过开展多种形式的物流实训活动，让学生亲自参与到物流企业实际运作当中，拉近学生理论学习与实训之间的距离。企业在这个过程中可以筛选优.秀实习生进行针对性的定向培养，同时企业通过定期邀请优.秀物流从业人员举办各种形式的交流座谈会，将企业中的新概念，知识引入高校课堂，以此让学生了解新的物流前沿发展动态，把握发展趋势，提高学生学习兴趣和教学质量，并且增加学生与企业交流沟通的机会，让学生对今后职业生涯有所了解。
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一、即拼商城制度分析：
1.首.次进入条件：购买任意399产品，即可成为会员，进入排位，可以分享下级
2.排位方式：二二复制，按订单下单顺序，从上到下从左到右，自动滑落到每个点的上级队伍，凑满7个人(点位)
3.出局及奖励：队伍里面排满7个点位，顶上的点位出局，出局可以拿到层奖励为150/点，即300元（150*2），第二层奖励为120/点，即480元（120*4），总共次出局可以拿到至少可以拿到780元，如果二层人员都是自己直推的则第二层奖励也按150/点计算
4.复投：出局后系统强制复投，也就从赚到的780里面扣除399元，按出局先后顺序从新排位，排位时之前是同个队伍的仍然挂在同个队伍的下面，以此类推进行不断的复投赚出局收益
5.提现规则：推荐满2个人后才可以提现，没有推荐满2个人的可以进入排位，可以看到收益，但是收益不能提现，系统收益95%可提，5%直接转化成积分，用于兑换产品
二、即拼商城有什么优势
1、即拼会员
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物流业作为市场经济中重要组成部分，为社会其他经领域发展提供了坚实的基础服务，复合型物流人才是现代电子商务和其它领域发展的必然选择，这成为我国今后物流人才培养的一个大方向。而物流人才的培养不仅是高校的责任更需要社会、政府、企业等多方相互联合共同为人才培养创造有利的环境，使高校培养的人才与社会需求的契合度保持一致，推动物流行业向更高层次发展。