无论哪个行业的发展都需要大量的人才，对于互联网金融而言更是如此，只有当该行业之中具有大量的高素质人才队伍，才能够使互联网金融取得更好的发展。尤其是在经济新常态下，互联网金融的发展更需要人才来支撑。但是，在该行业之中，缺乏高质量的人才队伍，许多从业人员的专业素养有所不足，所以难以为该行业的发展提供更多的力量。另外，在一些互联网金融企业中，忽视了人才的招聘工作，其没有对自己所招聘的人才进行考核，这导致企业工作人员的综合素质较为低下，影响了自身的发展。
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一、即拼商城制度分析：
1.首.次进入条件：购买任意399产品，即可成为会员，进入排位，可以分享下级
2.排位方式：二二复制，按订单下单顺序，从上到下从左到右，自动滑落到每个点的上级队伍，凑满7个人(点位)
3.出局及奖励：队伍里面排满7个点位，顶上的点位出局，出局可以拿到层奖励为150/点，即300元（150*2），第二层奖励为120/点，即480元（120*4），总共次出局可以拿到至少可以拿到780元，如果二层人员都是自己直推的则第二层奖励也按150/点计算
4.复投：出局后系统强制复投，也就从赚到的780里面扣除399元，按出局先后顺序从新排位，排位时之前是同个队伍的仍然挂在同个队伍的下面，以此类推进行不断的复投赚出局收益
5.提现规则：推荐满2个人后才可以提现，没有推荐满2个人的可以进入排位，可以看到收益，但是收益不能提现，系统收益95%可提，5%直接转化成积分，用于兑换产品
二、即拼商城有什么优势
1、即拼会员
即拼掌柜坚持以严选好货树信任、认真服务立口碑为宗旨，提供6大核心服务，让即拼会员买且满意。
2、小店创业者
即拼掌柜以个人创业者能够获得踏实、阳光的收入为出发点，8大核心服务全面支持，让即拼小店创业者的时间更有价值。
3、即拼供应商
即拼掌柜的小伙伴们会持续提升供应商服务水平及标准，力争实现“因需定产、快速周转”的使命，不断为供应商赋能。
互联网金融的发展中，信用体系是其中的基础，可以在一定程度上降低互联网金融风险。但是，我国没有建立一个健全的信用体系，这样就会阻碍互联网金融的进一步发展。例如，社会信用体系如果有缺陷的话，就难以为互联网金融提供保障。如果缺乏科学的信用评估机制，则难以对用户的信息进行评估，这样就会存在较大的信用风险。