三八妇乐新零售CEO顾荣荣表示，随着互联网快速发展，对于现在实体，传统行业纷纷有转型的想法，微商作为一种商业业态早已经更多的被企业讨论，无论是传统企业还是新型产业，特别是线下实体商家。三八妇乐作为国内领先的全渠道零售终端服务商，又一城认为微商不应局限于朋友圈卖货，更多的是一种销售终端的渠道拓展与去中心化的移动社交营销，这将是实体商家面临互联网潮时，可以快速借用的转型方案。三八妇乐27年实力企业、长线品牌，注重以产品为导向的经营理念，2019推出多款优质新品，全面启动新零售项目，以创新的互联网+营销模式，为消费者带来更健康高效的产品体验，为经销商带来全面的解决方案，全新的盈利点。
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妇乐奖金制度简介：
一、消费者消费量．
(1元=1PV)
A.240PV；B.720PV；c.2400pv；d.6000pv《45天内可完升》
①消费奖1：2或2：1=60元；（左边一个240，右边2个240就拿奖金60元）曰封顶；
A.200元．B.600元；C.2000元；D.5000元；
②互助奖：分享上面50%（分别为上面第2层、3层、4层消费奖的10%,15%.25%平均分配）。（按照接点关系拿）
二、VIP
A.240、B.720、c.2400、d.6000的消费者同时多购2000pv产品可额外享受vip待遇：
1、层碰；当层（1:1)1000元，无限层；《在你的双轨网的伞下同层出现左边一个2000Pv的Vip；右边一个2000Pv的vip，您就拿1000元层碰奖，一直拿到无限层）
2、全球一条线共享奖即每人享受在你前面注册的100个vip会员的每个层碰的5元钱（假如这个100个Vip会员每天都只有一个层碰，那么您就可以拿到当天100碰*5元=500元）。
三、批发代理：
vip会员有资格从事批发代理，每次订货5000元起（l:2配货、且按5000元货的Pv值的印％(300Opv）计入业绩）；业绩用于计算批发奖金（业绩永远累积）.
奖励一：销售提成销售提成奖：个人或整组业绩的10%-38%（首次不计入个人业绩）。
级别：
见习主任；主任；见习经理；经理；经理；
业绩分别为：
6000；36000；10万；30万；60万
提成：
10%；20%；26%；32%；38%
