美触新零售APP系统开发咨询

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   那场由资本和概念所驱动的新零售浪潮或许仅仅只是互联网江河里的小波涛而已，看上去略显迅猛，它始终都没有进入新零售的大洋，所有的一切都逃互联网的牵绊。真正可以给新零售行业带来长久发展的，必然是那些资本之外的驱动力，新技术、新模式、新产品莫不如此。经历了资本退潮的洗礼，依然在新零售的海洋里遨游的，正是那些真正加持新技术、新模式和新产品的那些人。兼具资本和技术的传统互联网巨头们，恰恰得以在新零售的海洋里继续遨游。新零售后来的发展为我们描绘了同样的发展脉络，当缺少了资本和技术的双重驱动力之后，以无人货架、无人超市和场景导购为主打所谓的新零售玩家开始被淘汰，风靡一时的新零售潮流戛止，取而代之的是数字经济的崛起。

   美触新零售商城模式介绍：

   美粉：399元购买10盒美触面膜

   美触权益：

   1、可以在商城打卡领面膜，每盒13元邮费

   2、朋友扫你的码可以付邮费领一盒面膜使用，每个微限领一盒

   直接推荐美粉奖励140元；间接推荐美粉奖励40元

   线上专卖店：直接推荐6名美粉即可成为

   直接推荐一级160元；间接推荐60元；团队管理奖20元

   钻石专卖店：直推推荐6名线上专卖店即可成为

   直接推荐一级190元；间接推荐二级90元；团队管理奖50元；平级推荐奖励20%

   总监专卖店：直推9名钻石专卖店即可成为

   直接推荐一级230；间接推荐二级130元；团队管理奖90

   由于需求量大，常会出现缺货状态，以及因为疫情防控的影响，出现物流不畅，人力紧缺的现象，对此一种“共享员工”的形式有效缓解了这一状况。既是解决了一些餐饮行业由于疫情的影响，员工需要寻求就业新出口的问题，也是生鲜电商行业以及商超等的人员不足问题的解决。是特殊时期下的产物，符合市场经济规律，其社会效应值得肯定。

   新零售的玩家依然在用电商的思维和逻辑来操作新零售，是导致这一败局出现的根本原因所在。只有真正用新零售的思维和逻辑来落地新零售，才可以让新零售的发展告别浮夸，回归现实。作为核心所在，赋能的无效是人们对新零售粗浅理解的直接体现。不可否认的是，赋能是新零售改造传统行业和互联网行业陈旧的生产和供应方式的切入点，赋能的成败直接决定着新零售的成败。正是因为如此，几乎所有的新零售玩家都把赋能看成是新零售发展的命脉，并且试图通过赋能为新零售的发展打开突破口。这是无可厚非的。真正导致这些玩家失败的根本原因在于，他们仅仅只是把赋能看成是新零售的全部，却忽略了赋能的zhongji目的所在。