劳务派遣是用人单位根据需要,通过九尊选聘所需人才,并通过九尊为派遣人员办理劳动合同管理、发放薪酬、办理社会保险、保管档案,以及劳务纠纷处理等全方位的人力资源管理服务。
具体服务
签订派遣员工劳动合同
负责派遣员工工资支付
负责派遣员工社保缴纳
劳动争议仲裁处理
工伤理赔申报鉴定
劳动用工风险方案提供
派遣模式
用人单位“只用人、不雇人”
派遣机构“只雇人、不用人”
被派遣人员在派遣期间的薪酬和社会保险等费用由用人单位拨付,众腾负责支付和缴纳。众腾与用人单位是劳务协作关系,与被派遣人员是劳动合同关系,用人单位与被派遣人员是使用与被使用关系。