HGH商城平台开发解析

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围绕着人、货、场当中所有商业元素的重构是走向新零售非常重要的标志。除了以消费者为中心，智能手机、电视端、智能终端，VR/AR等技术的成熟，使消费场景无处不在。

互联网时代的商业逻辑有别于工业时代，催生了大量不同于传统企业的互联网商业模式，这些模式有着不同的盈利逻辑和巨大的爆发力，得益于互联网经济的边际效用递增，在短短几十年时间内，不断刷新着传统企业模式的认知边界。

（温馨提示：本文章是第三方软件开发公司发布，可以开发类似的系统，非平台方！）

HGH商城平台开发模式解析:

HGH商城制度：

购买一瓶1500元的国药集团医用HGH凝胶，赠送一个VIP会员资格。

成为VIP会员的好处：

1.赠送1500元代*金券，可在商城兑换任何等价值商品。

2.享受商城价值产品五折消费。

3.享受推广权益。

一、分享佣金：（秒结）

直接分享一个VIP会员，可以获得500元的奖励。

二、团队业绩奖：（秒结）

经销商：直推5人，消费5单，团队业绩累积2.5万元。此时，凡新增业绩均可享受80元/单见单奖。

区县代理：直推10人，消费10单，团队业绩累积16.5万元。此时，凡新增业绩均可享受160元/单见单奖（减去相应级差）。

市代：直推15人，消费15单，团队业绩累积45万元（除至大部门，其他部门累积消费9万元）。此时，凡新增业绩均可享受240元/单见单奖（减去相应级差）。市代平级奖：可享受每单40元平级奖励。

省代：直推15人，消费15单，团队业绩累积90万元（除至大部门，其他部门累积消费27万元）。此时，凡新增业绩均可享受320元/单见单奖（减去相应级差）。省代平级奖：可享受每单40元平级奖励。

总代：直推15人，消费15单，团队业绩累积300万元（除至大部门，其他部门累积消费120万元）。此时，凡新增业绩均可享受400元/单见单奖（减去相应级差）。总代平级奖：可享受每单40元平级奖励。

三、董事芬红：

培养3个总代（考核3个部门）晋升为董事。

1.享受自己团队新增业绩的1％。（月结）

2.享受公司新增总业绩的1.5％平均分配。（月结）

3.享受公司纯利润20％平均分配并同公司签订股*权协议。（考核业绩半年结）

四、复销奖励：（秒结）

所有VIP会员二次消费享受五折，按照实际消费业绩折0.9PV，同制度拨出（享受直推奖励，真正建立管道收益）。

五、分配资格：（月结）

所有奖励90%提线（提线扣5%手续费），10%参与节点芬红。当10%这部分奖励累积满1500时可获得1个节点芬红资格；累积满3000可获得2个节点芬红资格，以此类推.........

开发类似HGH商城平台可至电本司，本司专注于开发移动互联网系统，刷脸支付系统，微商管理系统，微分销系统，微小程序，微公众号，APP开发，一物一码系统，防伪防窜货系统等定制开发。

消费者对于个性化的消费需求日益升级，大众化消费时代进入到小众化消费时代，商品趋于个性化，并赋予其更多的情感交流。新的生产模式使“货”的价格早已退居次要位置，品质、情怀越来越重要。