新零售模式开发~黄^忆.15^11^97^07^08^4^微电均可）
一、零售商（特代）的收益：
1、特代卖水果：享受每箱水果零售价和特代价的差价，多卖多得。
二、经销商（总代）的收入
1、总代自己卖水果：享受每箱水果零售价与总代价的价差，多卖多得。
2、总代与特代间的价差：特代每卖一单，总代即赚取与特代之间的价差。，这个价差一般在两三块左右。
3、总代团队奖励：总代下面特代晋升后，新总代团队销售的每一件商品（除活动款外）公司都会拿出每单1**作为原总代的年终奖励。
代理等级划分：公司总部----总代----特代
代理晋级方式：
加入，交338**培训费成为特代，以零售商价格拿货。当月自己推荐的代理销售满300单，个人销售满50单，做满一个月，通过线上考核，即可升级总代，和原总代解绑。考核通过后以总代价格拿货，开始组建自己的销售团队。
具体说明如下：
升级总代需同时满足以下三个条件
1、推荐的所有代理在Zui近的30天内销量总数达到300箱。
举例说明：你是代理A，推荐代理B，如果B的销售一个月可以完成300箱，你就可以只推荐一名代理也可以升总代，如果B只有销售150箱的能力，那么你就需要推荐两个代理B，以此类推
2、推荐人自身在Zui近的30天内销量达到50单。
3、推荐人入团队时间必须满1个月。
满足以上3点，获得经销商线上考核资格。考核通过，即可升级为经销商。考核不通过,则迟10天再次考核,;直到通过为止.