全球分红系统开发（团队分红）

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全球分红系统（团队分红系统）  

全球分红系统主要有全球分红系统、静态分红系统等，系统通过设置分红奖励模式，除了购买商品的会员可得到分红外，会员的下级购买也可设置得到一定的分红，从而刺激消费，促进平台发展壮大，形成良性循环。  

让闲置的钱流动起来，在调动会员理财的带动商城的流量，拓宽商品宣传营销的渠道.  

平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者，并根据推广者的业绩评定级别。  

静态分红系统是针对商城的某几款商品的分红设置，除会员自购可得到分红，会员的下级购买后会员也可得分红。  

团队无限级原则  

只要属于代理商发展的推广员，往下无论多少级，  

都可以得到股东分红  

其金额为：股东分红佣金*代理商分红比例  

假设平台拿出作为股东分红的佣金为20元，  

代理商的比例为0.05，那么，只要是这个代理商  

发展的推广员，都能得到20*0.05=1元的股份分红  

等级差分原则  

依然假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元，  

股东分红比例如图设置，若渠道下面的代理A/B/C/D  

所发展的客户，渠道商都可得到以下奖励：20*(0.3-0.5)=5元  

即每一级别所获得的奖励其实是：  

股东分红佣金*(所在级别的分红比例——下一级的分红比例)  

这种分配方式也叫“极差分销”，  

股东分红模式属于“极差分销”模式  

股东分红应用举例  

微商平台的运营离不开微商讲师，微商讲师有团队资源，  

平台可以直接设置讲师的股东权限，达成合作关系。  

对于某些看中平台前景的“草根投资人”，  

可向平台投一定的资金，直接后的股东权限  

为什么代理商的达成条件是自己累积  

消费满一定额度才可以成为代理商？  

答：是把门槛降低，让推广员能更快体验股东分红的奖励；  

为平台筛选优质推广员，后期可进行精准培训。  

为什么渠道商、总代商、股东升级条件是  

直推和团队，而不是消费满多少钱就可以达到？  

答：微商是草根创业的渠道，平台提供让草根人群  

通过自己的营销努力，享有平台股东分红的奖励；  

股东分红需要的是团队价值，享受终身绑定的团队业绩分红  

什么是全球分红分销系统消费分红奖励模式?  

全球分红分销系统消费分红奖励模式的平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者,并根据推广者的业绩评定相应股东等级,分配其团队业绩红利,只要推广员拥有以下股东身份：股东、总代商、渠道商、代理商，就可以得到全球分红的奖励。人人都是平台的主人，所有股东都可以享受分红。全球分红系统开发分红APP开发系统。  

四、全球分红分销系统消费分红奖励模式的分红等级制度是如何分配的?  

1.等级划分,如图,依次划分为4个等级  

代理商-渠道商-总代商-股东  

2.代理商升级条件:推广栽己累积消费满元  

3.渠道商/总代商/股东升级条件:  

直推推广员数团队推广员数(或:直推推广员数团队订単数

全球分红系统开发 　关于4G升级5G的话题，在3G升级4G的时候已经上演过一篇，不外乎资费太贵、覆盖不完善之类，都已经是老生常谈了。这里不作过多讨论，但从上半年就开始体验5G手机，到后来上手正式商用的iQOOPro 5G版，随后用上NEX 3 5G版。这个过程，还是能给大家分享下5G的使用体验