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家企业有正常的人员流动，人才引进和员工离职都是极为正常和普遍的事情，并且在趣头条内部轮岗制度和组织架构优化调整都在常态化和持续化进行，今年趣头条计划扩招2000人，其中一半以上将进入技术和数据团队。目前，趣头条员工总数已较去年同期净增一倍。
瑞联盟静态模式：
100USDT参与(九折竞购产品包)每天可参与一次。
30%竞购成功获得超值的产品(鳄鱼皮带或裸水晶) 70%原价转卖成功，就相当于获得10%的收益(共计110USDT)投入分析：每天竞购一次，7天7次共计700USDT的投入。
收益分析：100USDT?10%?30天=300USDT
瑞联盟动态模式：
分享津贴：5%(分享人员每次参与竞购都可以获得一次)
辅助津贴：50%(拿分享人员每天分享津贴的50%)
分享津贴：商家每单让利5%
辅导津贴：直推3个有效账户可拿直接账户分享津贴所得的50%
区域津贴：
一星：直推5个账户，团队100个账户，奖励1%，7元/单;
二星：直推6个账户，团队300个账户，奖励2%，14元/单;
三星：直推7个账户，团队800个账户，奖励3%，21元/单;
四星：直推8个账户，团队1500个账户，奖励4%，28元/单;
五星：直推9个账户，团队3000个账户，奖励5%，35元/单;
六星：直推10个账户，团队5000个账户，奖励%，42元/单;
